1) Involvement and engagement
参与和融入
2) participation integration
参与融合
3) harmoniously
[英][hɑ:'məunjəsli] [美][hɑr'monɪəslɪ]
和谐融入
1.
No matter whether it is considered in theory or in practice,the peasant-workers should join the urban society harmoniously instead of "mechanically".
影响农民工和谐融入城市的关键障碍是制度歧视与供给不足;深层次障碍是利益分歧与冲突。
4) "Fusion" and "Going to the world
"融入"与"走出"
5) Identification and Integration
认同与融入
6) Invading and Merging
侵入与融合
补充资料：参与
参与
participation
参与(partieipation)一种依据心理投入原则而提出的管理技术。这一管理原则的价值，不仅在于人们都喜欢或渴望有机会参加与自己有关的各种决策，而且还在于参与管理会减少人们对各项管理决策的阻碍和反对。实践表明，参与管理可以提高组织的义务感、责任感和主人翁精神，可以增强和改善干群关系，可以加强群体的凝聚力，提高群体的士气和群体的决策能力。因此，管理者必须注意培养员工的参与意识，尽可能多地为下属提供参与管理的机会和鼓励参与管理的积极性。 (孙俊山撰张交审)
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参考词条