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1)  Right to Equality and Indirect Discrimination
平等权与间接歧视
2)  indirect discrimination
间接歧视
1.
The concept of indirect discrimination,originating in ECJ,has been accepted by some international conventions and constitutions.
国际上间接歧视的概念产生于欧共体,一些国家的宪法和国际人权法也确认了间接歧视理论。
3)  equality and non-discrimination
平等和非歧视
4)  discrimination and converse-discrimination
歧视与逆歧视
1.
This thesis is stating one phenomenon of language and culture discrimination and converse-discrimination.
当今世界存在一种语言文化的歧视与逆歧视现象,这种现象在后殖民时代的西方与非西方国家大行其道。
5)  direct discrimination
直接歧视
6)  Bias on right to labor
劳动权歧视
补充资料:平等权
平等权:指公民在法律面前一律平等,具体指:公民在立法上的平等、公民在适用法律上的平等、公民在守法上的平等。
说明:补充资料仅用于学习参考,请勿用于其它任何用途。
参考词条