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1)  New Interpretation in Taolism Management Thought
道家管理思想新探
2)  Taoist management thought
道家管理思想
3)  Taoism management-ethical thought
道家管理伦理思想
1.
Taoism management-ethical thought is very exuberance and complicated, this thesis tries to elaborate these valuable cultural resources from the view of organization behaviouristics.
道家管理伦理思想博大精深,本文试图从一个全新的视角——组织行为学的角度,去诠释这一宝贵的文化资源。
4)  On Taoist Management Ethics Thought
道家管理思想浅析
5)  Information technologies
新管理思想
6)  new Taoist ideology
新的道家思想
1.
The new Taoist ideology forms his peculiar cultural, psychological structure in which capturing "stillness" and expressing that "beauty always makes people sad" are especially prominent.
新的道家思想形成了沈从文独特的文化心理结构,其中“静”的捕捉和“美丽总使人忧愁”的风格尤为醒目。
补充资料:道家军事思想


道家军事思想
Taoist military thought

曰Qo〕IQ)unshiht)争策道家军事思想SIXIang霭雳蕙鹭 (Taolst面!itary thou 派关于战争、军事宝略等问题的理性认识。中国古代军事思想 的重要组成部分。代表人物主要有老耽、庄 周等。道家军事思想主要反映在《老子》、 《庄子》、《鹊冠子》、《文子》、《经法》等著 作中。道家从“兵者凶器”、“无为”、“不争” 等政治观点出发,对战争性质、胜负缘由 及斗争策略等军事问题做出回答,形成自 己独特的军事理论观点。 道家思想的奠基作《老子))(又名《道德 经》或《德道经》)产生于诸侯争霸的春秋末 期,其对待战争的基本态度是居慈、守 柔、退让和不争,主张回到“小国寡民” 的初始社会中去,提倡柔弱胜刚强的斗争 策略,包含了许多相互对立、相互转化的 朴素辩证法思想,是古代社会弱小者战胜 强大者的主要理论依据。 战国时期,道家学派内部出现了分 化。以庄子为代表的学派主张远离烽火连 天的现实社会,崇尚自然,率性无为,追 求绝对精神自由,对战争持一概排斥的态 度,认为“汤武以来,皆乱人之徒也”(《庄 子·盗踢)}),实际上模糊了战争正义性与非正义性的界限。另一部分被称为“黄老道家学派”的道家则与庄子等人乃至早期道家有很大不同。黄老道家学派顺应时代潮流,在坚持道家基本原则的墓础上,融合各派思想精华,“因阴阳之大顺,采儒墨之善,撮名法之要,与时迁移,应物变化,立俗施事,无所不宜”(《史记·太史公 自序》),表现出积极人世的思想倾向,对涉及国家生死存亡的战争问题,进行了多方面的阐述。《管子》中的《白心》、《内业》、《心术》、《枢言》诸篇反映了一些黄老道家学派的思想,从《歇冠子》、《文子》及《经法》、《十大经》、《道原》中,可以看出该学派一方面把以柔克刚、以弱胜强视为不变的用兵铁律,另一方面则承认战争有正义和非正义之分,在推崇天道、天时的基础上,重视政胜,谋求民和,并提出一些有价值的军事观点。汉初,统治者奉行“无为而治”,为黄老道家学说的兴盛提供了机遇。这一时期,有专门论述黄老道家军事思想的兵书《黄石公三略》问世,以道家思想为主的综合性著作《淮南子》也收人一些论兵篇章。‘它们在归纳、吸收先秦兵学思想的基础上,对以往较少涉及的战争起源问题做了专门阐发,并在道家传统的贵柔守雌观念中增加了更灵活的因素,提出了刚柔相济的斗争策略。
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