1) Research on the Dismissal Protection System
解雇保护制度研究
2) Dismissal protection
解雇保护
1.
We should reduce moderately the dismissal protection intensity to restore the original state of probation period.
我国应当适度降低劳动合同试用期的解雇保护强度,还原试用期的本来面目。
3) Research on System of Witness Protection
证人保护制度研究
4) On Employer s Responsibility System
雇主责任制度研究
补充资料:事实上的解雇
事实上的解雇:指由于雇主故意地使工作条件变得不可忍受而导致员工放弃工作职务。
说明:补充资料仅用于学习参考,请勿用于其它任何用途。
参考词条