1) Highway Performance Monitoring System HPMS
公路绩效监测系统
2) the supervision system of achievement
绩效监管系统
3) highway environment information system
公路环境监测信息系统
4) performance measurement and controlling system
绩效测控系统
1.
Firstly,we briefly review the development of strategic performance measurement and controlling system of corporation.
本文首先对企业战略性绩效测控系统的发展历程进行了简要回顾,在此基础上重点对企业战略性绩效测量的维度与指标、战略性绩效测控系统的框架体系以及目前企业战略性绩效测控系统存在的问题等进行了述评,最后指出企业战略性绩效测控系统未来的研究方向和趋势。
5) performance measurement system
绩效测量系统
1.
Based on enterprise modeling architecture and methodology and the advantage of theexisting performance measurement system, a framework of performance measurementsystem for the networked agile enterprise is established.
以企业建模体系与方法论为基础与出发点，充分借鉴现有的绩效测量系统的优势，以系统的、科学的方法构建面向网络化制造的敏捷企业绩效测量系统框架，建立基于企业战略、反映顾客需求、支持持续改善的具可操作性的敏捷企业绩效系统模型，对面向网络化制造的敏捷企业绩效测量系统的设计方法、过程与实施等方面的问题进行了探讨。
补充资料：高绩效组织
高绩效组织：技术创新与冒险，重视学习，设计工作去要求许多技能，组织跨部门团队，以援助者与训练者的角色来代替管理者的角色，能够为员工的表现提供回馈，只有极少的管理阶层，让每一位成员都接近客户，能够提升应变力与平衡力，能夠支付与表现相称的酬劳，将企业有关的资讯与全体员工共享，规划资讯系统以支持团队工作，做到社会面与技术面的平衡。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条