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1)  direct remuneration
直接报酬
2)  direct financial compensation
直接经济报酬
3)  direct labor return coefficients
直接劳动报酬系数
1.
We analyze the direct consumption coefficients, fixed assets depreciation coefficients, direct labor return coefficients of Anhui auto industry.
本文利用有关资料,对安徽汽车产业的直接消耗系数、固定资产折旧系数、直接劳动报酬系数和经济效益进行了分析,揭示了汽车产业在安徽区域经济中的地位及其与其他产业的相互关系,以期为促进安徽汽车产业的发展和区域产业结构的优化提供参考。
4)  direct salary
直接薪酬
1.
This paper expounds the necessity of salary motivation for independent director,analyzes on the salary design for independent director in the direct salary system and its disadvantages,and advances the indirect salary design.
论述了对独立董事进行薪酬激励的必要性,分析了在直接薪酬制度下独立董事的薪酬设计及其弊端,提出了间接薪酬制度及其设计。
5)  indirect financial compensation
间接经济报酬
6)  Direct quotation=price quotation
直接报价
补充资料:教师的劳动报酬
      指教师在从事教学和与教学有关的辅助工作中,按付出的劳动数量和质量而取得的收入。
  
  教师是教育工作的主要承担者,担负着为经济和社会发展培养劳动力和专门人才的任务。在社会主义社会中,合理地确定教师的劳动报酬,是调动教师的积极性和创造性、提高教育质量和教育投资经济效果的重要条件。
  
  教师是经过专门教育和训练的、从事精神生产的脑力劳动者。他们的劳动报酬应高于一般体力劳动者。在社会主义国家,教育和训练教师的费用,主要由政府和社会负担,因此,他们与体力劳动者劳动报酬的差别应适当。
  
  教师的劳动特点在于他们的劳动对象不是物,而是成长中的儿童和青少年,还有参加继续教育的各行各业的成年人,他们是年复一年地不断更替的。教师的劳动时间除包括对学生进行教育和训练的直接劳动时间外,还包括为教育和训练进行准备的间接劳动时间。科学技术迅速发展,教学内容和方法不断更新,更求教师不断地再学习和再训练。教师劳动的这种特点,要求给予教师的劳动报酬应适当高于一般脑力劳动者。
  
  在社会主义社会中,确定各级各类教师劳动报酬的主要依据是:教师所受教育的程度,专业知识和教学水平,承担的职责和完成的工作量,以及他们从事教师工作的时间等等。对于有突出贡献的优秀教师,还应给予较高的劳动报酬。
  

说明:补充资料仅用于学习参考,请勿用于其它任何用途。
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