1) egofield
自我领域
2) Domain of self-evaluation
自我评价领域
3) conflictfree ego sphere
冲突外自我领域
5) domain-specific perceived self-efficacy
特定领域自我效能感
6) self-leadership
自我领导
1.
The researches on self-leadership(SL) have being lasting for nearly 30 years abroad,but it is still at the very beginning stage in the domestic.
国外关于自我领导(Self-leadership)的研究已有将近三十年的历史,但在国内,该研究还处于起步阶段。
补充资料:自我评价
与社会评价相对立的概念。指个人对自己生理、心理特征及其与周围环境的关系持肯定或否定的判断。它是个体经过自我认知所形成的关于自己的概括现象(自我意象)之后产生的一种对自己的态度,是自我意识的重要组成部分。正确的自我评价,对个人的心理活动和行为表现有着密切关系,也是协调社会生活中人际关系的一个不可缺少的主观因素。自我评价的意识是在社会生活中逐渐形成的。
自我评价大体有以下方式:①以社会上其他人对自己的态度为评价参照点。一个人处在一定的社会关系中,通过与他人相处,从他人对自己的评价中看到了自己的形象,为自我评价提供基础。②个人以周围其他人作为标准的自我评价,如自卑感、自我优越感。③个人以自我评价为基础的情绪方面的表现,如自信心、自我胆怯等等。自我评价是个人的主观的自我判断,有时并不一定符合自身的实际情况,只反映了大致的倾向性。
自我评价大体有以下方式:①以社会上其他人对自己的态度为评价参照点。一个人处在一定的社会关系中,通过与他人相处,从他人对自己的评价中看到了自己的形象,为自我评价提供基础。②个人以周围其他人作为标准的自我评价,如自卑感、自我优越感。③个人以自我评价为基础的情绪方面的表现,如自信心、自我胆怯等等。自我评价是个人的主观的自我判断,有时并不一定符合自身的实际情况,只反映了大致的倾向性。
说明:补充资料仅用于学习参考,请勿用于其它任何用途。
参考词条