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1)  welder-hour quota
焊接工时定额
2)  indirect man-hour quota
间接工时定额
1.
This essay introduces the concept of indirect man-hour quota, the methed to calculate indirect man-hour quota and the experiences of application of indimet man-hour quota assessment.
提出了间接工时定额的概念,介绍了质量检查人员间接工时定额的计算方法以及在质检人员中推行间接工时定额考核的经验。
3)  man-hour quota
工时定额
1.
Establishment of man-hour quota for mould design based on analogism;
基于类推比较的模具设计工时定额制定方法研究
2.
The application of genetic neural network in calculating man-hour quota
遗传神经网络在工时定额计算中的应用
3.
A universal system of computer-aided man-hour quota,based on primitives theory,is proposed,in which man-hour quota is constituted according to the data obtained by work study method in workshop and the rule of man-hour variety is studied by neural network.
提出了一种基于基元理论,以工作研究法现场测定数据作为制定定额的依据,运用神经网络研究工时变化规律的通用化计算机辅助工时定额系统,在此基础上探讨了工时的分类划分,阐明了系统的体系结构和功能模块,最后介绍了系统的应用流程。
4)  Man-hour ration
工时定额
1.
Standard parameter database of man-hour calculation is set up and an applied software of man-hour ration management system is developed by integrating the application of mathematic model and computer query,taking Delphi and Access as develop tool,and ODBC as database interface.
采用数学模型与计算机查表综合应用的方法,以Delphi和Access数据库作为开发工具,ODBC为数据库接口,建立了工时计算标准参数数据库,开发出了实用的工时定额管理软件。
2.
The quality of man-hour ration management influences working-time, using ratio of equipment, cycle of production and reward, etc.
工时定额管理是企业的一项重要基础管理,是企业计划管理、经济核算、生产进度调控、成本控制、产品报价的重要依据,也是促进企业劳动生产率提高的重要手段。
5)  time quota
工时定额
1.
Research on Ration Predetermining Model in Computer Aided Time Quota Ration System Based on Primitives;
计算机辅助工时定额系统中的定额测算模型研究
2.
Study and Development on the Time Quota Module for Injection Mould CAPP System;
注塑模具CAPP系统工时定额模块的研究与开发
3.
Study and Development of Computer Aided System for Time Quota Management System Based on MODAPTS;
基于MODAPTS的计算机辅助工时定额管理系统研究与开发
6)  Standard time
工时定额
1.
In the current enterprises the Standard Time of the procedure is calculated manually, and influenced by man-made factors, enterprise information integration and sharing of resources is achieved difficultly.
针对当前企业中工时定额通过手工制定,人为因素影响比较大,无法实现企业资源共享和信息集成的问题,分析了影响工时定额的主要因素以及工时定额制定的工艺特点,研究了工艺标准化技术、工时定额的制定技术以及工时定额合理性验证技术等关键技术,讨论了基于Web Service协同工时定额系统,提出了基于工艺标准化的工时定额制定技术。
2.
The enterprise named Z is a OKP (one-of-a-kind production) manufactures enterprise, which is required to make its product process and standard time quickly and exactly.
工时定额是安排作业计划、进行成本核算、确定设备数量、人员编制以及规划生产面积的重要依据。
补充资料:建筑安装工程间接费定额


建筑安装工程间接费定额
quota of indirect fee norm of construction and installation

j旧nZhu anZhuang gongeheng」ianiiefei dinge睡筑安装工程l’N接费定额(quota of indireetfee norm of eonstruetion and installation)施工企业为组织和管理工程施工所发生的各项费用的计取标准。它与建筑安装工程预算定额配套使用,是编制工程预算和工程结算的依据。建筑安装工程间接费定额一般分为通用、专业通用和专业专用三类。在中国,间接费定额由国家及地方主管部门规定,具有法令性质,执行中一般不允许任意改变。 组成间接费定额由施工管理费用标准和其它间接费用标准两部分组成。施工管理费包括:(l)管理人员工资;(2)工资附加费;(3)工作人员劳动保护费;(4)职工教育经费;(5)办公费;(6)差旅交通费;(7)固定资产使用费;(8)行政工具用具使用费;(9)利息;(10)其他费用。其它间接费用包括:(1)临时设施费;(2)劳动保险基金等。 计算基数施工管理费费率的计算基数因构成工程结构的物化劳动与活劳动的比重不同而不同,一般分为两类:建筑工程多以直接费为计算基数;安装工程和人工施工的大规模土石厅工程多以直接费中的人工费为计算基数,也有采用人工费和机械使用费作为计算基数的。其它间接费各项费率因内容各异,其计算方法不尽相同。临时设施费费率应先根据施工现场必要的生产性和生活性临时设施确定费用范围,然后选择若干个不同规模的工程项目确定临时设施平均数量、造价和实用年限,并与在此期间内平均完成的工程直接费相比较计算而得。某些工程项目因条件特殊,经发包、承包双方协商同意,可以根据实际需要或按施工平面图确定的临时设施和费用单独结算。劳保支出费费率是根据国家劳保条例规定的企业离退休人员和6个月以上长期病员的费用支出与工程造价或直接费相比而测定的。 编制步骤:包括:确定计算费用定额的基础资料项目和指标;划分费用项目;提出计算公式;计算分项费用额及费率。 (韩杰李宵阳)
说明:补充资料仅用于学习参考,请勿用于其它任何用途。
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