1) deep colour
饱和色，深色
2) saturated colo(u)r
彩色，饱和色
3) saturated yellow
饱和黄色
1.
This paper studies perceived threshold contrast of saturated yellow and non-Color in the darkroom by the perceived threshold contrast experiment.
该文通过在暗室中进行的察觉阈限对比实验,对饱和黄色及无彩色的察觉阈限对比进行了研究。
4) color saturation
色饱和度
1.
Depending on the membership of the picture to each subcategory, color adjustment coefficient is computed and used to modify the color saturation.
本文针对彩色图像提出了一种基于HSV彩色空间的色度调整算法,该算法针对色彩空间的色饱和度分量把色彩空间分为色饱和度很低、色饱和度低、色饱和度高和色饱和度很高四个分区,然后针对彩色图像的每个像素对的饱和度分量进行分类并进行统计,分别加权得到饱和度的修正系数用以自适应调整饱和度。
5) white saturation
"白色"饱和
6) nonsaturated color
非饱和色
补充资料：彩色
彩色
color
彩色(color)一种不可忽视的环境因素。彩色一向被用于广告或人们休息、娱乐和消遣的场所，而被摈弃于劳动现场之外。只是近年才发现彩色作为一种环境因素也有调节人的心境、影响工作积极性和提高工作效率的作用。把握彩色对人的生理和心理的影响规律，会在一定程度上起到提高劳动者觉醒水平、增加满意感、缓解疲劳、提高工作兴趣等积极作用。研究表明，对人最适宜的彩色是淡绿色、黄绿色、浅黄色、浅蓝色和白色等，它能提高工作的兴奋性和延缓人的眼疲劳。彩色对劳动心理的影响主要有两个方面:一是对感知觉的影响。如涂成浅蓝色的房间，会有空间扩大的开阔之感，而褐色的墙壁则会产生空间缩小的压抑之感;二是对情绪的影响。如光谱前端的强色(像红、橙、黄)都有一定刺激作用，能提高劳动者的觉醒水平，而光谱后边的弱色(像蓝色、紫色)则有抑制兴奋性的作用。现代企业中，劳动者总是置身在彩色纷繁的环境里，从厂房的墙壁、设备、工作台、宣传标语、工作服，到地板、通风设施、防火用具，以及厂院、走廊、休息室、餐厅、俱乐部等无不用彩色装点着，它们正对职工的身心发生着潜移默化的影响。目前，工业界正从用彩色布置舒适的工作环境、用彩色作为编码手段、以彩色缓解人的眼疲劳、应用彩色改善照明和应用彩色突出工艺特色等几个方面着手，运用彩色的规律来为提高劳动生产率和职工积极性服务。 (孙俊山撰张燮审)
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条