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1)  systems at the international level
国际层次的系统
2)  systemic hierarchical theories
系统的层次理论
3)  system hierarchy
系统层次
1.
Based on the system hierarchy theory, the paper first analyzes the hierarchies of production system and describes the functions of TPS.
本文从系统层次理论出发,分析了生产系统的层次,探讨了丰田生产系统的机能,指出了现代生产系统存在的问题,并对未来生产系统进行了展望。
4)  system level
系统层次
1.
From attitude of ability theory, this paper analyzes the core competence and advantage in competition, model of enterprise s core competence system levels, gives the thinking method of core competence and their construction of knowledge based enterprises.
本文从能力理论的各流派观点入手,分析核心竞争力及竞争优势、企业核心能力系统层次模型,提出核心竞争力构建的思路,对知识型企业核心竞争力的打造做一些探讨。
5)  international attribution hierarchy
国际归属层次
6)  international influencehierarchy
国际影响力层次
补充资料:马斯洛需要层次理论
      美国著名人本主义心理学家A.H.马斯洛有关划分需要的基本观点。马斯洛于20世纪50年代提出,人类的基本心理需要包含5个层次的结构:①生理需要。这是人生最原始、最基本的需要,指饥饿时对食品、渴时对饮料的需要,这种需要如不能满足,就可能有生命危险或肉体痛苦,它是最强烈的需要。性的需要也属于生理需要。②安全需要。这是指避免外界危险或任何可能危害个体的事件的需要。如对安全、稳定、依赖、免受恐吓、焦躁和混乱的折磨的需要;对体制、秩序、法律、规范的需要;对于保护者实力的要求,等等。③归属和爱的需要。这是指需要有人陪伴、有人关心、有人交往。如人们希望与同事、同伴保持和睦、友好关系;到一定年龄组成家庭;家庭成员相亲相爱;人们还希望自己有所归属,成为某些群体的成员。这种需要如不能满足,个体就会感到异常孤独和寂寞,轻则损害身心健康,重则导致死亡。这种需要又称社会交往需要。④自尊需要。除了少数病态的人之外,社会上所有的人都有一种对于他们的稳定的、牢固不变的、通常较高的评价的需要或欲望,有一种对于自尊、自重和来自他人的尊重的需要或欲望。可分两类:一是对于实力、成就、适当、优势、胜任,以及面对世界时的自信、独立和自由的需要或欲望;二是对于名誉或威信(来自他人对自己的尊敬或尊重)的需要或欲望,对于地位、声望、荣誉、支配、公认、注意、重要性、高贵或赞赏等的需要或欲望。自尊需要的满足导致一种自信的感情,使人觉得自己在这个世界上有价值、有力量、有能力、有位置、有用处和必不可少。这一需要一旦受到挫折,就会产生自卑、弱小以及无能的感觉;这会使人丧失基本的信心,使人要求补偿或者产生神经病倾向。⑤自我实现需要。以上需要获得一定满足之后,还会产生一种最高形态的不满足,即需要创造、需要追求自我理想的实现。一位作曲家必须作曲,一位画家必须绘画,一位诗人必须写诗,否则他始终都无法安静。一个人能够成为什么,他就必须成为什么。这一需要可以称为自我实现的需要。它可以归入对于自我发挥和完成的欲望,也就是一种使他的潜力得以实现的倾向,即一个人越来越成为独特的那个人,成为他所能够成为的一切。马斯洛后来还提到过审美需要,并对需要层次作过几点说明:①它们由低到高顺序排列,最低的需要是生物性的,最高的需要是理想性的。②顺序表示轻重缓急,在个体能够把注意力转向较高的需要之前,较低层次的需要必须基本满足。③虽然较高的需要可以晚一些考虑,紧迫性也稍微缓和一些,但是如果生活在较高需要的层次上,将会导致较大的生物学效能,即它可以有效地调节生物性需要。
  

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