1) creation of a post
开设职位
2) Post Design
职位设计
1.
In order to hold the balance between the quest for validity and finity,theoretical research of Public Administration and practice of Government Management have advanced the insistent demand of Post Design,which is the chief tache of Human Resource Management in Public Sector.
公共管理理论研究及政府管理实践对公共部门人力资源管理的首要环节——职位设计提出了迫切需求,以平衡现代政府发展对有效性和有限性的追求。
3) position disign
职位设置
4) non-established office
非设定职位
5) additional post
额外职位;增设职位
补充资料：开设
①设立（店铺、作坊、工厂等）。②设置（课程）：～公共关系课。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条