1) controlling officer
管制人员;批核人员;主管人员
2) director
[英][də'rektə(r)] [美][də'rɛktɚ]
主管人员
1.
As an old saying goes the train is faster rely on the locomotive ,the importance of the conception of the directors , the ability and quality that they should have .
足见主管人员的重要性。
3) approving officer
核准人员;批核人员
4) manager
[英]['mænɪdʒə(r)] [美]['mænɪdʒɚ]
管理人员
1.
Develop effective performance management system and enhance managers effectiveness;
建立有效的绩效考核体系 提高医院管理人员考核效率
2.
To discuss quality education of medical equipment manager at present;
谈现代医疗设备管理人员的素质教育
3.
Research on manager performance evaluation model based on AHP and degree of gray incidence;
基于AHP和灰色关联度的管理人员绩效评价模型研究
5) Personnel Management
人员管理
1.
For the purpose of meeting the challenges and chances in the process of the sponsor of the Journal of Practical Medicine changing from public institution to technologic enterprise,we reformed the personnel management in our editorial staff.
在主办单位由事业单位向科技型企业转制的过程中,《实用医学杂志》在编辑部人员管理方面进行了改革探索——实行全员聘任制,注意培养年轻编辑,对编辑人员实行能力分类管理,取得了初步成效。
2.
The management of college hospital is embodied in personnel management,equipment management,medicinal management,system management,financial management,in which personnel management is the most important.
论述了高校医院的人员管理、设备管理、药品管理、医疗制度管理和财务管理。
3.
The definition of the personnel management is expounded and object,importance,method and goal in the project of auto design are discussed.
阐述了汽车开发项目中人员管理的定义;探讨了汽车开发项目中人员管理的对象、重要性、层次、方法和目标;并从项目生命周期各阶段,分析了项目中人员管理的内容。
6) staff management
人员管理
1.
Strengthening staff management,promoting blood quality;
加强人员管理 提升血液质量
2.
The Application Research of Incentive Theory about Public Institution Staff Management;
激励理论在事业单位工作人员管理中的应用研究
3.
It elaborates the constructing managing format as well as its concrete application in the construction of group projects,elaborates the concrete measures of staff management and system management in item organizing system,so as to ensure the favoring implement as well as scientificity and consecution of management.
简述了施工组织形式及其在群体工程施工中的具体应用,详述了项目组织体系中的人员管理与制度管理的具体措施,从而有力地保障了项目施工的顺利实施和管理的科学化及条理化。
补充资料：城市规划行政主管部门工作人员的法律表任
城市规划行政主管部门的工作人员必须按照民主的原则、法定的程序和严格的工作制度进行执法工作。如果不能秉公执法，给城市规划工作造成损失，同样要承担相应的法律责任。《城市规划法》第四十三条为此作出了专门的规定。
在城市规划管理工作中，有关工作人员以权谋私，违反法律规定的审批程序、擅自行事，或者由于玩忽职守，致使城市规划的实施与管理工作受到影响和损失的，一经所在单位发现，就应给予必要的行政处分；上级行政主管部门对所属下级部门执法工作进行监督检查时所发现的比较严重的，以及难以在本单位解决的违法渎职行为，可以由上级行政主管部门会同有关城市人民政府作出行政处分决定。如果有关工作人员由于玩忽职守或询私舞弊、滥用职权，性质和影响恶劣，致使城市规划工作受到严重影响：国家财产受到重大损失，其行为后果已经构成触犯刑律，就应由司法部门依法追究刑事责任。
城市规划行政主管部门是城市人民政府的职能部门，代表政府行使行政执法权。作为它的工作人员，必须认识到，能否严肃、认真、准确地执行法律赋予的权力，关系到城市规划能否顺利实施，城市规划管理工作能否顺利进行、直接影响政府在人民群众中的形象。因此，各级城市规划行政主管部门的工作人员，都要认真学习和掌握本法和其他有关法律，从思想上牢固树立起法制观念和服务观念，自觉地加强精神文明建设，在规划管理工作中做到公正、廉洁、热情、无私，同时严格依法办事并严肃执法。各级城市规划行政主管部门要把搞好廉政建设工作作为一项重要工作切实抓好，通过制定完善的公开化工作制度和严格的工作纪律，建立有效的群众监督、举报制度，促使工作人员能够自觉严明纪律、严肃执法，真正做到有法必依、执法必严、违法必究。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条