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1)  Minnesota Mining and Manufacturing Company(3M)
明尼苏达矿业和制造公司
2)  Minnesota/MN
明尼苏达
3)  Minnesota Vocational for Clerical Workers
明尼苏达职工职业测验
4)  Minnesota Vocational Interest Inventory
明尼苏达职业兴趣量表
5)  Dennison ManufacturingCo.
丹尼森制造公司
6)  Minnesota [英][,mini'səutə]  [美][,mɪnɪ'sotə]
明尼苏达州
补充资料:明尼苏达多相人格调查表


明尼苏达多相人格调查表
Minnesota Multiple-phases Personality Inventory, MMPI

明尼苏达多相人格调查表(MinnesotaM ultiPle一Phases Personality Inventory,M MPI)一种人格调查表,为美国明尼苏达大学教授哈撒韦(H athaway,s.R.)和麦金利(Mekinley,J.e.)所编(1940、1943),可用于16岁以上和有6年教育程度者。编制者认为,人格特点对行为(包括病理的)有很大影响,乃根据已经明确诊断的病理人格与正常人相对照,用这种经验性方法筛选出许多有鉴别正常与病理的项目而编制出一套对精神病有鉴别作用的辅助工具。以后成为成人精神病人个案工作的常规工具。包括人格范围很广,但多系病理方面的,如身心症状、神经学障碍、运动障碍、性、宗教、政治、社会态度、教育、职业、家庭、婚姻问题;常见的神经症和精神病行为表现,如强迫观念和行为、妄想幻觉、牵连观念、恐怖症等。这些内容分别按因素分析归于一些分量表中:(l)疑病(HS)。(2)抑郁(D)。(3)瘾症(HY)。(4)病态人格(PD)。(5)偏执(PA)。(6)精神衰弱(PT)。(7)精神分裂性人格(SC)。(8)躁狂(MA)。(9)社会内向(51)。(10)男性化l女性化等。另有三个效度量表即掩饰(人),稀少回答(F),校正(K)和一个未回答项目统计(?)。从“是”或“否”中按受试者自己的情况任一项作答。将各分量表的原始分换算成T分,然后制出人格剖图、进行解释。一般说,按原来常模凡某一分量表的T分达70或以上者便有解释意义。但因分测验之间有一些相重叠的项目,所以往往一名受试者有多个高T分。实际应用时是根据经验对各种剖图型来作解释。我国宋维真等作了修订。 (龚雄先撰林传燕审)
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