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1)  labor [英]['leibə]  [美]['lebɚ]
劳动,劳动者
2)  laborer [英]['leɪbərə]  [美]['lebərɚ]
劳动者
1.
Discussion on "Labor Contract Law" to Protect the Lawful Rights and Interests of the Laborers;
《劳动合同法》保护劳动者合法权益刍议
2.
Restudy on the Payroll Distribution of the Wide Laborers in the Market Economy;
市场经济与劳动者工资分配的再研究
3.
Theory and Tactics of Xu Te-li to Train the Creative Laborers;
徐特立培养创造性劳动者的理论与策略
3)  labourer [英]['leɪbərə(r)]  [美]['lebərɚ]
劳动者
1.
On the Democratic Rights of Socialist Labourers;
论社会主义劳动者的民主权及其实现
2.
Reflection on the Theory of United Front Existed Socialism Labourers;
“社会主义劳动者之间也有统一战线”的思考
4)  labor [英]['leibə]  [美]['lebɚ]
劳动者
1.
Trial Discussion on the Realization Condition of Maintaining the Lawful Rights and Interests of the Wide Laborers;
试论维护劳动者合法权益的实现条件
2.
On the absolution of one side in the labor contract;
论劳动合同中劳动者单方预告解除
3.
Connecting with the concrete contents of <Labor Contract Law>,this paper analyzes the influences of <Labor Contract Law> on the labors,enterprises and industries.
结合《劳动合同法》的具体内容,分析了《劳动合同法》对劳动者、企业和产业的影响。
5)  worker [英]['wɜ:kə(r)]  [美]['wɝkɚ]
劳动者
1.
Study on the Protection of Workers Privacy Rights;
劳动者隐私权保护问题研究
2.
The right to know is of great significance for safeguarding workers right and interest.
《劳动合同法》第八条首次明确对知情权作出了规定,《就业促进法》等法律中也有知情权的规定,知情权对维护劳动者的劳动权益更有特殊而重要的意义,必须对其性质、特征有一个正确的了解,要认识到劳动法上的知情权是劳动权的重要内容,也是构筑其他劳动权利的的基础和前提,具有基本权利固有的特征,因而,要采取有效的实现机制和救济机制保障知情权的实现。
3.
Those legislations on privacy protection centered on civil law are inadequate to protect workers,so we should establish a privacy protection system corresponding to labor law.
以民法为中心的隐私权立法不足以保护劳动者,应构建契合劳动法理念的隐私权保护制度。
6)  laborers
劳动者
1.
The laud of laborers in Robert Frost’s poems;
劳动者之歌——解析美国著名诗人罗伯特·弗罗斯特诗歌中的劳动者
2.
A Discuss to Relationship among Enterprises, Owners, Managers and Other Laborers and Related Legal Regulation in Case of M&A;
浅论并购中企业及所有者与经营者和其他劳动者的关系暨法律规制
3.
Labor contracts are important basis and guarantee of standardizing labour recruitment action,settling labour disputes,and significant legal weapon of safeguarding laborers legitimate rights and interests by trade unions.
目前,《劳动合同法》正在制定中,明确工会在劳动合同制度中的地位,对于在立法中进一步加强和完善工会在劳动合同制度中的职责,充分发挥工会维护劳动者合法权益和协调劳动关系的作用,实现建设和谐劳动关系及和谐社会的目标有着重要的意义。
补充资料:劳动
劳动
labour

   人类劳动力的使用,即人们运用劳动资料,改变劳动对象,使之适合自己需要的有目的的活动。劳动在从猿到人的转变过程中起了决定性的作用,劳动创造了世界,也创造了人类本身,使人把自己与动物区别开来。人的劳动与动物的活动有着根本的区别,主要表现在:①人的劳动是有意识的、有目的的活动;动物的活动只是一种本能的、自发的活动。②人的劳动不仅改造自然,而且也在改造自身;动物的活动只是消极地适应自然,完全受自然界的规律所支配。③人的劳动能够制造和使用工具,而动物的活动则不可能做到这一点。劳动是人类社会存在和发展的最基本的条件,是物质资料生产过程的一个重要要素。物质资料生产过程有3个要素,即劳动、劳动对象和劳动资料。在物质资料生产过程中,劳动借助于劳动资料使劳动对象发生预定的变化,当这一过程结束时,劳动与劳动对象结合在一起,劳动物化了,劳动对象被加工成产品,形成了能够满足社会需要的使用价值。劳动是人们在一定的社会关系中进行的,劳动赖以进行的这种社会关系即劳动的社会性质,取决于生产资料所有制的性质。在生产资料私有制中,奴隶主所有制条件下人们的劳动具有奴隶劳动的社会性质;封建主所有制条件下人们的劳动具有农奴劳动的社会性质;资本主义所有制条件下人们的劳动具有雇佣劳动的社会性质。在生产资料公有制中,社会主义所有制条件下人们的劳动虽然还只是一种谋生的手段,但劳动却成为一切有劳动能力的社会成员的权力和义务,目的在于满足全体社会成员的物质文化生活需要;共产主义所有制条件下人们的劳动将会从一种负担变成一种快乐,成为生活的第一需要。
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参考词条