1) Position Analysis Questionnaire (PAQ)
职位分析问卷
2) Position analysis ria questionnaires
职位问卷分析法
3) Management Position Description Questionnaire,MPDQ
职位分析问卷调查法
5) position analysis
职位分析
1.
Study of Position Analysis and Position Appraisal for CDYC Company.;
CDYC公司职位分析与职位评价研究
2.
position analysis is out of facts,position classification is neither regular nor scientific,position classes are designed irrationally,position management can not adapt to changing situations and so on.
通过对中国海事系统的实地调研,运用工作分析和职位分类的理论,分析在中国海事系统职位分类管理中存在的职位分析不到位、职位说明不规范、职位分类不科学、职级设置不合理、职位管理的环境适应性差等问题,提出改进职位分析、岗位设置、职级设计、职位说明书和岗位轮换的思路。
3.
This paper apply the evaluation techniques in the position analysis,providing a quantitative method for the human resource management.
将功能价值评价技术运用于职位分析,为人力资源提供了一种量化应用方法。
6) job analysis
职位分析
1.
The Empirical Study of DM Corporation s Job Analysis and Application;
DM公司职位分析及应用实证研究
2.
The periodical job analysis should be taken.
落实管理职责,是加强基础管理的核心,应定期进行“职位分析”,全面落实管理职责。
补充资料：职位
职位：指由一个人来从事的工作。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条