1) psychology in occupational crime
职业犯罪心理
2) jobbery crime psychology
职务犯罪心理
1.
The formational mechanism of jobbery crime psychology is divided into the internalized mechanism,the externalized mechanism and the internalized-externalized mechanism,each of which has a unique process,pattern,and principle of its own.
职务犯罪心理的生成机制可分为内化机制、外化机制和内外化机制。
3) mind of malfeasance
渎职犯罪心理
4) professional crime
职业犯罪
1.
Professional crime bears obvious professional features, so the moral control over professional crime is supposed to be a very important subject of ethics.
职业犯罪有非常强的职业特点,因此对职业犯罪的道德调控应该是伦理学关注的一个非常重要的课题。
5) career criminals
职业罪犯
6) On Psychology of Duty Criminal
职务犯罪心理研究
补充资料：职业犯罪心理
职业犯罪心理
mind of occupational crime
职业犯罪心理(mind of oeeupationalcrime)与从事某种职业相关的犯罪心理。任何职业都有可能被利用，实施业务上的犯罪，故也称为业务犯罪(o eupational erime)。这主要是由于职业环境、人际关系、物际关系对人格的影响，逐渐酿成犯罪心理与恶习而导致犯罪。如会计人员的贪污犯罪，司法人员的拘私枉法罪，医师的狠褒、伪证犯罪，药剂师的贩毒犯罪，法人代表的经济犯罪等。国外学者一般认为，职业犯罪还与个人的道德品质以及业务上发生的挫折有关。例如与企业成败有关的挫折，与职位升迁有关的挫折，因失业而产生的挫折，由此而导致的攻击行为。 (粗恩波撰何为民审)
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参考词条