2) NEO-PI-R
五因素人格量表
1.
The research tool is NEO-PI-R (Revised NEO Personality Inventory).
方法选用五因素人格量表(NEO-PI-R)对某省七所高校的114名科技人员进行调查,并对量表进行简化,对简化后的量表所涵盖的人格结构利用结构方程模型进行验证。
5) 16PF
16种人格因素量表
补充资料:16项人格因素
16项人格因素
16 personality factors
16项人格因紊(16 Personality faetors)o因素自大一自责一种人格调查表,卡特尔(c attell,R.B.)Ql因素守旧一革新于1949年编制,故又称卡特尔16种QZ因素随俗一自立人格因素问卷(Cattell,5 16 PersonalityQ,因素任性一自律Faeto:Questionnaire)。经过多次修订,Q;因素松弛一紧张现分成5式。目的是测量人格本来特.,人~~一_~,、.,.~人~_~“‘~“~’曰“‘介~~竺川一/~尸16个因素又可再分出四个第二质(s ourco traits)。每一个因素由一个~“爪公二厂’-一”-一一兰一‘一_“罗一‘一~’份~岁’级的因素,即:分量表来测量,每一因素分两极。16-----一个因素如下:Ql因素内向一外向 Qn因素低焦虑一高焦虑 A因素含蓄一开朗Qlll因素敏感、情绪的一不敏感、 B因素智力低一智力高冷静的 C因素情绪激动一情绪稳定QW因素依赖的一独立的 E因素谦逊一武断5式不过是因受试者的文化程度 F因素有节制一冲动不同而对量表的项目数量进行了删 G因素权宜一认真节;而且在选择回答有的量表由从三 H因素害羞拘谨-冒失敢为个回答中选择一个,改由从两个中选 I因素不空想一空想一个。将结果换算成标准10分(平均 L因素信任一猜疑为5.5)。原量表按文化程度设立常模。 M因素实际的一想像的(龚雄先撰林传燕市) N因素爽直一世故
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参考词条