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1)  job description
职业描述
2)  description of profession skill
职业能力描述
3)  duty description
职责描述
4)  business-describing
业务描述
1.
It is discussed that business-describing is the emphasis of RA and the idea and process of requirement analysis are put forward based on business-describing to develop requirement of MIS.
文中分析了深化需求分析研究的必要性、阐述了业务活动描述在需求分析中的重要作用,提出了基于业务描述的军事信息系统需求分析的思路和具体实施过程,并给出了相应的应用案例。
5)  Job Describing
作业描述
6)  SDT Service Description Table
业务描述表
补充资料:职业能力


职业能力
vocational ability

  职业能力(vocational abillty)直接影响职业活动效率和使职业活动顺利进行的职业心理特征。职业能力与人的职业活动联系着,并表现在人的职业活动中。可见职业能力就是个体从事职业活动的能力。个体具有某种职业能力,就能够顺利地完成某种职业活动,而且职业能力的大小决定着职业活动效率的高低。职业能力是在一般能力和特殊能力的基础上发展起来,它是多种能力因素的综合。职业能力的类型很多,诸如操作型职业能力(如驾驶员、制图员的职业能力)、艺术型职业能力(如作家、画家、演员的职业能力)、教育型职业能力(如教师的职业能力)、科研型职业能力(如各类从事科学研究土作人员的职业能力)、服务型职业能力(售货员、导游员、招待员的职业能力)、经营型或管理型职业能力(如厂一长、经理的职业能力)、社交型职业能力(采购员、公关小姐的职业能力)等。职业能力通常都是在职业教育和职业实践中发展起来的。 (张燕逸撰张燮审)
  
说明:补充资料仅用于学习参考,请勿用于其它任何用途。
参考词条