1) body working performance
人体工作效能
2) man machine task performance
人机工作效能
3) personal-perceived job-related collective efficacy
个人感知的集体工作效能感
5) job self-efficacy
工作效能感
1.
The Research of Relationship between Enterprise Employees Job Characteristics and Job Self-efficacy;
企业员工工作特征与工作效能感的关系研究
2.
Counselors job self-efficacy, the application of self-efficacy in practice field of counselors, refers to counselors consciousness and belief in their own ability to realize the fixed objective of cultivating people by virtue of ideological and political education.
辅导员工作效能感是自我效能感在辅导员实践领域的应用，是指辅导员对其具有组织开展学生思想政治教育工作实现既定育人目标的能力的知觉和信念。
6) ergonomics
[英][,ɜ:ɡə'nɔmɪks] [美]['ɝgə'nɑmɪks]
人体工效学
1.
Analysis to structure of pregnant woman Clothing based on ergonomics;
基于人体工效学的孕妇服装结构解析
补充资料：个人主义-集体主义维度
个人主义-集体主义维度
individualism-collectivism dimension
个人主义~集体主义维度(ind，vidualism-collectiVism dimension)美l国管理心理学家吉特·霍夫斯泰特(ll。fstede，G.)提出的民族文化的第三个维度。这里，个人主义和集体主义是指两种截然不同的社会结构。个人主义是一种组织松散的社会结构，组织成员只关心个人或自己的家庭;集体主义是种组织严密的社会结构，成员的期望寄托于组织内部群体，为此他们对组织绝对忠诚。两种社会结构的成员有不同的特征，如个人主义表现为关心自己和自己的家庭，同一性建立在个人基础上，强调个人的积极性和成就等:而集体主义则有依赖集体、忠诚集体，归属于组织、相信组织等心理特征。 (孙俊山撰张燮审)
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条