2) flexible design
弹性设计
1.
In this article, by expatiating on the concept and importance of the flexible design, and analyzing example and summarize corresponding methods of design, explaining that the introducing of the flexible design indicates a kind of reformation of conception which means taking the time factor into account and considering a building as a whole life process.
通过对弹性设计概念和必要性的论述,分析实例,总结相应的设计方法,说明弹性设计思想与方法的引入标志着一种观念的革新,即在建筑设计中纳入时间的因素,将建筑作为全寿命过程加以考量。
3) elastic design
弹性设计
1.
The elastic design of box boom can be made through two-stage stress theory.
本文应用有限差分法,将起重机箱形伸缩臂挠曲微分方程变为代数方程求解,实现用二阶应力理论对吊臂进行弹性设计。
4) flexible plan
弹性计划
5) accounting flexibility
会计弹性
1.
Through studying companies listed in A-share market in China from 1998 to 2006,taking into consideration the impact of industry characteristics on accounting flexibility and dividing it into ten sections,we use accounting flexibility to measure the adjustment spaces of accruals,and.
以1998~2006年我国A股市场的上市公司为研究对象,以会计弹性来衡量公司应计项目的调整空间,在考虑行业特征对会计弹性影响的基础上,运用十分位法划分其大小,经过均值T检验发现会计弹性大的公司,其盈余管理程度的均值显著高于会计弹性小的盈余管理程度均值。
2.
Based on real activities earnings management, studying the listed firms of A-shares and considering accounting flexibility affected by industry, this paper finds the negative relationship between accounting flexibility and the degree earnings managed by real activities.
以真实活动操控的盈余管理为研究视角,以我国A股市场的上市公司为研究对象,在考虑行业特征对会计弹性影响的基础上,通过对比分析在不同的会计弹性下真实活动操控程度的差异,验证了会计弹性与真实活动操控程度之间存在此消彼长的关系,得出了会计弹性大的公司较少利用真实活动操控盈余,会计弹性小的公司则更多利用真实活动操控盈余的结论,拓展和丰富了盈余管理的研究方向和内容。
6) elasto-plastic design
弹塑性设计
1.
Then, according to the calculated stress-composition relationships, the elastic and elasto-plastic design methods for optimizing the FGM composition and controlling the material damage were proposed.
系统研究了金属－陶瓷梯度材料在不同组成分布情况下的制备热应力分布规律和特征，提出了优化梯度材料组成和控制梯度材料破坏的方法，考虑了弹性和弹塑性二种设计方法，讨论了二种设计方法的特点和不同，结果表明，对于由韧性金属和陶瓷合成的梯度材料，弹塑性设计比弹性设计更为合理。
补充资料：工资总额弹性计划计算方法
Ｗ＝Ｃ1 ＋Ｃ2 ＰＧＮＰ＋Ｃ3 Ｗ（--1）
Ｗ--计划期工资总额计划到达数
Ｗ（--1）--上年工资总额年报数
ＰＧＮＰ--计划期现价国民生产总值绝对数
Ｃ1 为常数项
Ｃ2 为ＰＧＮＰ系数
Ｃ3 为上年工资总额余数
Ｗ--计划期工资总额计划到达数
Ｗ（--1）--上年工资总额年报数
ＰＧＮＰ--计划期现价国民生产总值绝对数
Ｃ1 为常数项
Ｃ2 为ＰＧＮＰ系数
Ｃ3 为上年工资总额余数
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条