1) over excited
过激励的
2) process theories of motivation
激励的过程理论
3) Excessive incentive
过度激励
4) incentive process
激励过程
1.
The incentive process of personnel is simulated by QSIM algorithm.
以Q S IM算法为主要定性模拟手段,来模拟人员的激励过程。
5) process stimulation
过程激励
1.
To provide enterprise a virtual experiment tool of selecting stimulation schemes,this paper is based on a qualitative simulation of physical system and other methods,in order to design the qualitative simulation of process stimulation,and develop a prototype system.
为了给企业选择激励措施时提供一种虚拟实验工具,基于物理系统定性模拟及其它多种思想,设计了过程激励的定性模拟方法,开发了原型系统。
6) over excition
过激励
1.
According to maintenance examples,this article points out that over excition is one of the reasons to damage horizontal swith tube.
根据维修实例,表明过激励也是损毁行开关管的原因之一。
补充资料：动态股权激励
动态股权激励%26#8212;%26#8212;是指在股份企业中，以企业经营者和经营、管理、销售、技术等关键岗位的人员为主要对象，将企业当年新增（或减少）净资产后部分按贡献分配股权为主要形式，实行按劳分配、按贡献分配、按资本分配"三位一体"的分配机制和竞争上岗的用工机制，从而在企业中形成强有力的激励、约束和竞争机制，实现企业资本（资产）和社会产业资本的保值增值。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条