1) bidirectional dulse train
双向脉冲串
2) biphasic pulses
双向脉冲
1.
Based on the McNeal cable model,taking the myelinated nerve fiber with limited length as the research object,this paper investigated the possibility and regularity of nerve conduction block with a monopolar point electrode using asymmetry biphasic pulses.
基于McNeal的神经电缆模型,以有限长度的有髓神经纤维F-H模型为研究对象,探讨采用单电极不对称双向脉冲刺激实现有髓神经传导阻断的规律。
2.
The aim of this study is to investigate theoretically the possibility for activation of small mammalian myelinated nerve fibers without activating larger ones when stimulating a nerve fiber bundle with a monopolar point electrode using biphasic pulses,which can reduce the electrochemical damage resulted from stimulation pulses to nerve fibers.
本研究的目的是要从理论上探讨利用单电极双向脉冲刺激实现哺乳动物神经纤维选择性刺激 ,(即当刺激一束神经时 ,不兴奋粗神经而兴奋细神经 )的可能性 。
3) Biphasic pulse
双向脉冲
1.
Selective stimulation of mammalian myelinated nerve fibers is studied using biphasic pulses.
为了研究神经纤维的双向脉冲选择性刺激方法,对神经纤维的各种物理模型进行了研究和比较,建立了哺乳动物有髓神经纤维的仿真系统,并利用该系统对以前工作中提出的3种双向脉冲的选择性刺激方法(单电极、双电极和三电极方法)进行了研究,发现也可以实现复合神经干中细神经纤维的选择性兴奋,证明这些方法同样适用于哺乳动物的神经纤维模
4) bidirectional pulse
双向脉冲
1.
It is introduced a novel method for preparing Ni-Co/Al_2O_3 nano-composite coating by using a bidirectional pulse electrodeposit technique,and the microstructure and properties of Ni-Co/Al_2O_3 nano-composite coating was studied by XRD、SEM/EDS、TEM and property test.
提出了一种利用双向脉冲电沉积技术制备 Ni-Co/纳米 Al_2O_3复合镀层的新方法,并用 X 射线衍射(XRD)、扫描电镜/能谱(SEM/EDS)、透射电镜(TEM)等测试方法研究了复合镀层的组织与性能。
5) bi-directional pulsed
双向窄脉冲
1.
In this article, the optical emission spectrum researches have been carried out in bi-directional pulsed DBD with a needle-plate electrode in N_2/H_2O mixed gas at atmospheric pressure, and the main results presented in the dissertation have been summarized as follows:1.
本文在大气压下利用双向窄脉冲介质阻挡放电对氮气携带水蒸气体系中产生的OH自由基和N_2~+离子的发射光谱进行了诊断研究,研究结果如下:1。
6) the bipolar pulsed discharge
双向脉冲放电
补充资料：高低分分段双向截除法
高低分分段双向截除法
即在考核打分时为消除考核者主观打人情分的影响，而对考核得出的结果按所有考核成员得出分值的平均值的一定比例限定高低分区间，对超过此区间的考核分数的使用进行限定，在统计成绩时而不予考虑、计算。此种方法可控制打分者在一定程度上约束自己的打分行为，将其控制在一定程度内，否则其打出的分数将视为无效，实际上也即相当于放弃了自己的投票权。由于实际考核工作中，评委主观打分和打人情分的倾向较普遍，因而对于优化考核有一定意义。但此种方法对考核者人数较多的情况下更适用，而考核者人数较少时（更易受事前操纵、考核者信息泄露风险系数增加、恶意评分者博弈动机增强等因素影响），其有效性将会降低。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条