1) manpower payoff
人力支付
2) personal ability payment
个人能力支付
3) individual payment
个人支付
1.
Methods: Number of days in hospital,medical expense,individual payment and fund payment of 1092 insured inpatient with primary hypertension who is in the certain grade-three hospital in Urumqi, from January, 2003 to September, 2007 has carried on analysis.
方法:对乌鲁木齐市某所三级综合型医院2003年1月~2007年9月收治的1092例高血压住院医保病例的住院天数、住院费用以及个人支付和统筹支付费用情况进行分析。
4) ability to pay
支付能力
1.
Study of ability to pay for CMS by rural population;
农民合作医疗支付能力研究
2.
Applying the method of opportunity cost,this paper estimated the ability to pay for the different types of basic healthcare (including acute illness care,treatment of chronic diseases,and hospital admission) of the rural households especially the poor households in China.
采用机会成本方法,将基本医疗服务分为3类:急性病的门诊服务、长期慢性病护理服务和住院服务,使用来自我国2003年国家卫生服务调查的数据,估计了我国农村居民家庭特别是贫困家庭对不同类型的基本医疗服务的支付能力,估计了无力支付各类基本医疗服务费用的家庭和人口比例,并提出了改善卫生服务可及性的措施和可行的政策建议。
5) payment ability
支付能力
1.
L ogistic regression analysis on payment ability and paymentwilling of demand side;
医疗服务需方支付能力和意愿的非条件Logistic回归分 析
2.
Objective Appraise the complications in surgery to the patients ability of payment ability.
目的评估手术并发症对医疗患者费用支付能力的影响。
6) payment capability
支付能力
1.
Analyzing the payment capability of rural resident in new rural cooperative medical care——an sample from Chuzhou in Anhui Province;
新型农村合作医疗中的农民支付能力分析——以安徽省滁州市为例
补充资料：《人力资源开发公约》
《人力资源开发公约》
应建立的教育体系。 1975年人力资源开发建议书(第15。号建议书)对第142号公约又作了进一步补充。特别是建议书对以下问题作了详细论述:政策和计划、职业指导和培训、为领导和独立劳动组织的培训、针对特殊的工作、特殊产业部门的培训计划、居民中特殊群体、促进男女培训和就业平等、移民工人、研究与管理等。《人力资源开发公约》即国际劳工组织于1975年制定的第142号公约。该公约的原则是，制定与就业密切相联系的职业指导和职业培训政策和计划。其主要内容有:①公约规定，国家有义务制定和完善全面而协调的职业指导、职业培训的政策和计划，特别要通过就业服务部门，建立职业指导、职业培训与就业之间的密切联系。②公约明确指出了这些职业指导、职业培训政策和计划应注意的因素，主要是就业需要和可能、发展阶段和水平、其他经济的、社会的和文化的目标等等。公约还规定了这些政策和计划应达到的日标(提高个人能力)、应遵循的原则(毫无歧视)和
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
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