1) rate fixing
计件工资率的制定
2) rate setting
工资率的制定
3) piece-rate salary system
计件工资制
1.
By combination of the exterior salary investigation and the internal salary data analysis, the thesis proposes to adapt piece-rate salary system instead of time-rate salary system.
结合外部薪酬调查和内部薪酬数据分析,提出将该公司计时工资制的薪酬体系改变成计件工资制的薪酬体系。
5) wage determination
工资的制定
6) piece rate wages quota
计件工资定额
1.
Analysed the influence factors on single-bucket annual production capability, put forward the method of reasonable determine the piece rate wages quota for the excavator operater.
分析了影响挖掘机年生产能力的因素，提出了合理确定挖掘机计件工资定额的方法。
补充资料：差别计件工资制
差别计件工资制
差别计件工资制又称泰勒差别工资制，即用科学研究方法，规定一个较高的工作标准，制定两个工资率，工人只有在达到特别规定的工作标准后才能按较高的工资率计算劳动报酬，得到更多的工资收入。其计算公式为: E~NRI(工作在规定标准以下) E一刀尺:(工作在标准规定以上)其中，E一工人所得工资，N一产品件数，Rl、RZ一单位工资率，Rz
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条