1) individual training methods
个人培训法
2) Fees for Training Course of the Legal Representative
法人代表培训费
3) personnel training
人员培训
1.
Application and analysis of personnel training for ERP based on simulation technology;
仿真技术在企业ERP人员培训中的应用与分析
2.
On establishing system of VTS personnel training and certification in China
建立中国VTS人员培训、发证制度的思考(英文)
3.
It is introduced in this article that the software is a computer assisted system exploited in the allusion to test hospital personnel training.
本文介绍的软件是针对医院人员培训中的测试工作而开发的一个计算机辅助系统 ,基于 Windows NT平台 ,综合采用了 C/ S和 B/ S结构 ,为医院医务人员培训的实施与管理提供了一个数字化和网络化环境。
4) talent training
人才培训
1.
The organization condition and basic thinking of our country in talent training for die & mould industries were stated.
介绍了我国模具人才培养的组织情况、基本思路和"中国模具人才培训基地"对模具行业人才培养所发挥的积极作用。
补充资料：费希洛个人间接成本计算法
费希洛个人间接成本计算法
费希洛个人间接成本计算法美国教育经济学家费希洛提出，用以计算达到法定劳动年龄的学生因就学可能放弃的收入而形成的个人间接成本。他认为计算教育的间接成本之前，首先应考虑学生可能在工业和农业两个部门就业，以及学生的就业年龄。对于农村地区的学生，从事农业劳动的年龄应下降到10岁。计算步骤:①可能在非农业部门就业而放弃的收入一可能在非农业部门就业的学生数只一年内放弃收入的时间百分比火非农业部门就业者的年平均收入;②可能在农业部门就业而放弃的收入一可能在农业部门就业的学生数丫一年内放弃收入的时间百分比x农业部门就业者的年平均收入;③以上两项结果相加，求出该年度所有学生放弃的总收入，即所有进入就业年龄学生总的教育间接成本。用它除以学生总人数，为生均个人间接成本。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条