1) decentralization,system of decentralization
分权制，权限下放
2) decentralization
[英][di:,sentrəlai'zeiʃn] [美][,disɛntrələ'zeʃən]
权力下放
1.
Decentralization and Its Impact on Health Human Resource Management;
权力下放对卫生人力资源管理的影响
2.
In order to study the impact of personnel reform on health human resources (HHR) under decentralization policy in rural China,a case study was conducted in two counties in Fujian Province,using both qualitative and quantitative methods.
为了解权力下放过程中人事制度改革措施对中国农村卫生人力的影响,采用定性与定量相结合的方法在福建省某地区的两个县开展研究。
4) permissions grading control
权限分级控制
6) privilege control
权限控制
1.
An integrated privilege control method is designed,using AOP thinking and acegi security system based on Spring,so that authentication and authorization management are simplified.
依据RBAC模型理论,采用AOP思想,利用基于Spring的Ace-gi安全系统,设计了一套权限控制方案,从而简化了系统中的认证和授权管理。
2.
To find a way to realize the privilege control in managing information system,a role based on coarse-grained privilege control scheme is put forward,the description of train of thought,database design,key points of programming are introduced.
为了解决MIS系统软件开发中的权限控制问题,提出了一种基于角色的粗粒度权限控制方案,介绍了该方案的设计思路、数据库表设计和应用程序设计要点。
3.
Secure socket layer(SSL) protocol solves the problem of data transmission confidentiality,integrity,identification and non-repudiation,but it does not resolve the issue of privilege control.
安全套接层协议解决了数据传输过程中的机密性、完整性、身份验证和抗抵赖性问题,但安全套接层协议没有解决权限控制问题。
补充资料：分权制
行政组织的一种类型。指行政组织的下级在其管辖内有较大的自主决定权，不必凡事请命于上级，上级对下级权限范围内的事务不加过多干预的组织体制。
分权制的优点是易于因地制宜，措施切合实际；便于发挥下级组织的工作积极性，克服权力过分集中的弊端。缺点是不易发挥组织整体功能，易产生各自为政的现象；往往会因人力、财力不足，拖延和贻误工作；上级不便于统筹协调；若缺乏监督，容易产生组织间的利益冲突。
分权制的优点是易于因地制宜，措施切合实际；便于发挥下级组织的工作积极性，克服权力过分集中的弊端。缺点是不易发挥组织整体功能，易产生各自为政的现象；往往会因人力、财力不足，拖延和贻误工作；上级不便于统筹协调；若缺乏监督，容易产生组织间的利益冲突。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条