1) Employee's Internal Entrepreneurship Mechanism
员工内部创业机制
2) Employee's Internal Entrepreneurship
员工内部创业
3) Inner Mechanism Innovation
创新内部机制
4) Employees to Carve Out
员工创业
5) intrapreneurship
内部创业
1.
Entrepreneurial culture: The integration of intrapreneurship and culture;
内部创业型文化:内部创业与企业文化的耦合
2.
Based on the analyses of the eight-dimensional corporate culture related to intrapreneurship and the relationship between intrapreneurship and corporate culture,it puts forward the conception of intrapreneurial culture,and regards it as the sustainable impetus to intrapreneurship and mental guarantee to the entrepreneurial activities within the organization.
基于企业文化对企业成长所起支撑作用的潜在影响,提出内部创业型企业文化的概念。
6) inner staff
内部员工
1.
The sustainable development of enterprises depends on the tacit knowledge conversion of inner staff.
内部员工的隐性知识转化决定了企业的可持续发展,为激发知识员工显性化其隐性知识,采用Stacklberg博弈的方法研究了在模糊区间数下的企业内部员工的隐性知识转化问题,得到了员工的隐性知识转化决策条件及公司的激励机制。
补充资料：内部经济和内部不经济
内部经济和内部不经济
【内部经济和内部不经济】用以反映当一个生产单位扩大规模时由内部因素引起的收益变化状况的一对概念。 内部经济是指一个生产单位在扩大经营规模时由自身内部所引起的收益的增加。由于经营规模的扩大，企业内部可以实行更加精细的分工，降低管理人员的比重，购买大型的高效率的生产设备，充分利用副产品，减少购销费用，这些都会使企业的平均生产成本下降，使收益增加的幅度大于规模扩大的幅度，从而产生内部经济。 与内部经济相反的是内部不经济。内部不经济是指一个生产单位在扩大经营规模时，由自身内部所引起的收益的下降。由于规模过大使得管理不便、管理效率降低，内部通讯联系费用增加，需要增设购销机构，这些都有可能使生产过程呈现规模收益递减的特征，收益增加的幅度小于规模扩大的幅度，平均生产成本上升，造成内部不经济。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条