1) management psychological thoughts
管理心理思想
1.
Through summarizing and analyzing Wang Yangming s management psychological thoughts, the study adopts the diachronic research method to expatiate basic theories of his psychological thoughts, psychological theory of management by objectives, human resource management psychological theory, leading psychological theory as well as their worthiness in our country s modernizing tenor.
本研究采用历史研究法，通过整理和分析王阳明的著作，从管理心理学的角度系统论述和分析了王阳明心理思想的基本观点、目标管理心理思想、人力资源管理心理思想和领导心理思想，并结合案例探讨了它们在现代管理中的价值。
3) thought of psychology
心理思想
1.
Attentions are not sufficiently paid to the study of the thought of psychology in The Book of Changes.
通过对《易经》中“心”、“思”范畴的探讨 ,了解其中心理思想的概貌。
2.
Attentions are not sufficiently paid in the study of the thought of psychology in The Book of Changes.
对于《易经》心理思想的研究,目前学术界尚关注不够。
4) management ideology
管理思想
1.
On Confucian Management Ideology and Its Present-day Values;
论儒家管理思想及其现代价值
2.
The design strategy " of integration design,background design,menu-type design" and the design management ideology of " humanity design conception, standardization design procedure,object-oriented harmony ability" were presented.
从设计师的角度出发,探讨全装修住宅的设计对策与设计管理,提出“一体化设计、背景化设计、菜单化设计”的设计对策和“人性化设计理念、规范化设计程序、对象化协调能力”的设计管理思想。
3.
The paper expounds the significance of applying business management ideology in managing universities and colleges, points out the problems, and suggests the corresponding solutions.
文章阐述了用企业管理思想来进行高校管理的意义、用企业管理思想进行高校管理的主要表现和存在的问题,认为高校管理贯彻企业管理思想可以降低管理成本,提高高校管理效率,此外还相应地提出了一些对策建议。
5) Management Thoughts
管理思想
1.
Amalgamation of management thoughts in recent tiems of China;
中国近代管理思想的融合
2.
The basis of raising production quality is perfect management thoughts;
健全的管理思想是提高产品质量的基础
3.
The comprehensive analysis and application of traditional Chinese management thoughts;
中国传统管理思想的综合分析与运用
6) management idea
管理思想
1.
Development of management idea during Qinhan to Sui and Tang;
秦汉至隋唐时期管理思想的发展
2.
This paper summarizes main management ideas of enterprise resource planning(ERP).
概述了企业资源计划(ERP)的主要管理思想,通过某企业实施ERP系统的实践,指出了企业实施ERP系统应改变传统信息系统的开发方式,按照ERP系统中先进的管理理念和软件特征,重组和优化企业业务流程,使现代的管理思想和方法融入到企业的管理系统中,从而提高企业可持续竞争能力。
3.
Also it is a kind of management ideas with the best practice and the most advanced technology.
企业资源计划(ERP)是现代企业管理的一个标志,是一种融合了企业最佳实践和先进技术的管理思想,然而ERP在中国的实施效果却不甚理想。
补充资料：《淮南子》中美育心理学思想
《淮南子》中美育心理学思想
psychological thought on aesthetic education in Huai Nan Zi
《淮南子》中美育心理学思想(psy-ehologiea]thought on aesthetie edueationin Huai Na。21)((淮南子》又名《淮南鸿烈》。汉高祖之孙淮南王刘安(公元前179一前122年)及其门人的著作。因作者多受道家思想影响，有些美学观点非常玄虚，不易理解，但有些审美教育观点仍有可取之处。如关于美丑问题，《淮南子》认为美丑都具有一定的特性，不因人的主观好恶而改变其性质。《淮南子·说山训》举例说:“碗琐之玉，在污泥之中，虽廉者不释:弊革颤甄，在甄茵之上，虽贪者不搏。美之所在，虽污辱，世不能贱:恶之所在，虽高隆，世不能贵。”这是用以物喻人的对比手法表述美学思想，其意是以美玉代表品德高尚的人，或心灵美的人。而以弊草散甄比喻卑鄙小人。品德高尚的人，就是一时受到侮辱，世人也不会轻贱他;反之，丑恶的小人，即使一时得宠，也不能受到世人的尊重。这样的美丑观点，明显是为了教育人保持高尚的品德。又如作者认识到，如果主体的行为和所具备的条件有变化，也会影响别人对他的审美评价。《淮南子·修务训》举例说:“毛始西施是天下美人，如果使她口衔腐鼠，身披刺猜皮、穿豹子裘，腰带死蛇，就是贫贱的人在她面前经过，也要掩鼻斜视瞧不起她。”作者以美人之美，比喻人的心灵美或品德美，是内在的美、美的本质;以衣著比喻表现于外的文饰。如果质文相称，就如心灵美与言行美内外-致。所谓文质彬彬，然后君子，如内美外丑，也有损于美人的形象。《淮南子》关于内质外文的美育心理学思想，也表现在论歌唱和绘画方面:唱歌，只有抒发情感意志的心声才能形成美妙的歌声，故“乐听其音，则知其俗，见其俗则知其化”，乐教才有可能;画人物，只是形象逼真不算美，必须把人物的情感、意志表现出来，所谓“神似”才有感染力，作为学习的榜样，才能起到美育作用。 (匝亚}撰甘欣然审)
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