1) self-adaptive compensation pattern
自适应的薪酬模式
2) The Adaptable Salary Mode
适应性薪酬模式
3) compensation mode
薪酬模式
1.
Characteristics of compensation modes based on posts,performance and broad band management are analyzed.
该模式的核心思想是在薪酬模式中引入了职位族的概念,并从分配的有效均衡角度对薪酬管理进行优化,形成了由人力资源部、经济责任制考核单位、二级单位共同组成的收入分配上的有效均衡、多元化管理模式。
2.
So design and perfect the compensation modes has become one importance aspect in human resource management.
在现代企业中,薪酬管理是人力资源管理的核心内容之一,薪酬模式的设计和完善,是人力资源管理的一个重要方面,如何设计一个对内具有激励性、对外具有竞争力的薪酬模式也是企业薪酬管理研究的关键问题之一。
4) salary mode
薪酬模式
1.
Study on Salary Mode of the Auto Part Industry in China;
我国汽车零部件企业薪酬模式研究
2.
Research on the salary mode of coastal aquatic product enterprise staff
沿海水产企业员工薪酬模式研究
3.
Based on the problems existing in enterprise s salary management, this paper points out that establishing a set of scientific and effective salary models must be enforced, and discusses emphatically on the functions of the salary design, salary mode and salary excitation in keeping the excellent talents and give full play to their biggest working activities.
基于国有企业在薪酬管理上存在的问题,建立一套科学有效的薪酬模式已势在必行。
5) pay pattern
薪酬模式
1.
Considering enterpriser s behaviour cost, contribution, risk and chance cost, this paper intends to set up a set of superlative enterpriser s pay pattern.
考虑到企业家的行为成本、贡献、承担的风险、机会成本等因素,本文拟设置一套最优的企业家薪酬模式。
2.
And Empirical research on the relation between fairness sense of pay from state-owned enterprises and pay pattern, we find.
本研究调查了十五家国有企业的员工,对其中的有效问卷进行了分析研究,验证了国有企业员工不同群体(性别、年龄、司龄、学历等)对薪资收入公平感(外部公平、内部公平、自我公平三个变量)评价的差异;并通过实证研究国有企业员工薪资收入公平感与企业薪酬模式之间相关关系,找寻国有企业员工认知公平的薪资制度要采用怎样的薪酬模式,并对基于岗位、基于绩效、基于技能等几个薪酬模式的设计进行了介绍。
6) salary model
薪酬模式
1.
The paper discusses factors that contribute to traditional salary and limitations,analyzes conditions of salary model based on human resource cost and value ,and proposes a salary model.
对影响传统薪酬体系的因素及其局限性进行了阐述,分析了建立以人力资源成本和价值为基础的薪酬模式必须具备的条件,提出了基于人力资源成本和价值补偿的薪酬模式。
补充资料：自适应自整定调节
分子式：
CAS号：
性质：在调节系统中，对象的动态特性往往是变化的,如果变化不大或调节的质量要求不高时，可以采用固定规律的调节器，假若变化大，质量要求又高时，需要选择可变规律调节器。调节器参数的改变是直接按照对象特性的变化进行的，叫作自适应调节。对象的识别和调节器的规律的计算都用一个计算装置进行，就叫自适应自整定调节，或简称自整定调节。
CAS号：
性质：在调节系统中，对象的动态特性往往是变化的,如果变化不大或调节的质量要求不高时，可以采用固定规律的调节器，假若变化大，质量要求又高时，需要选择可变规律调节器。调节器参数的改变是直接按照对象特性的变化进行的，叫作自适应调节。对象的识别和调节器的规律的计算都用一个计算装置进行，就叫自适应自整定调节，或简称自整定调节。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条