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1)  system of selecting and appointing students-cadres
班干部选拔使用制度
2)  System of selecting and appointing students-cadres independently
自主管理式班干部选拔使用制度
3)  the System of Selection and Appointment of Cadres
干部选拔任用制度
4)  cadre selecting system
干部选拔制度
5)  system of selection and appointment of leading cadres
党政领导干部选拔任用制度
6)  the selection and appointment of cadres
干部选拔任用
1.
There are main problems in the selection and appointment of cadres at present as follows:the phenomena of"regarding ability as superior to integrity"and "cronyism";of"secretaries to leading cadres being put in important positions generally"and "abusing one s powers to secure advantages for others";of "children who are good.
当前干部选拔任用中存在的主要问题有 :“重才轻德”现象 ;“知熟善任”现象 ;“领导秘书普遍重用”现象 ;“招呼”现象 ;“会跑会哭的孩子有奶吃”现象 ;“一把手说了算”现象。
补充资料:干部等级制度


干部等级制度
system of cadre ranks

gQnbu dengii zhidu干部等级制度(systern ofcadreranks)规定于部职务及各种级别等级的制度。包括对军‘言的职务、军衔和文职十部的职务、专业技术等级,以及其他级别的等级设置、评定、晋升等。中国人民解放军十部上作制度之一 历史沿革在革命战争年代,人民解放军只有职务之分,而无衔级之别。,卜华人民J乌和国建立后,为适应军队正规化建设的要求,全军于1 952年建立统的等级制度,将干部级别设10等21级,即中央军事委员会主席、副主席级;大军区司令员、政治委员级;中臾军委委员级;正兵困级、副兵团级、准兵团级;工军级、副军级、准军级;正师级、副师级、准师级;正团级、副团级、准lJl级;止营级、副营级;正连级、副连级;正排级、副排级。1955年,取消中央军委委员级,保留9等2()级。1 955年10月,全军实行军衔制,军官军衔设5等15级,分别为中华人民共和国大元帅;中华人民共和国元帅;大将、卜将、中将、少将;大校、上校、中校、少校;大尉、_卜尉、中尉、少尉、准尉。当时,大元帅军衔空缺末授。1965年5月31日,取消仁述两种等级制度,6月1日开始实行囚家机关行政干部级别制度。初设27级,1972年取消24级-27级,改设为23级。1988年l()月,实行新军衔制,行政干部级别制度废比。 等级形式中国人民解放军干部等级形式主要有:①职务等级。在军官和{卜专业技术干部中实行。其中,军官职务等级设巧级,分别为军委主席副主席、军委委员、正大军区职、副大军区职、正军职、副军职、正师职、副师职、正团职、副团职、正营职、副营职、正连职、副连职、排职;非专业技术文职干部职务等级,分别为正局级、副局级、正处级、副处级、正科级、副科级、一级科员、二级科员、办事员级。②专业技术等级。设l级一14级,在专业技术干部中实行。③军衔等级。军‘!琴军衔设3等10级:将官设卜将、中将、少将;校官设大校、_L校、中校、少校;尉官设上尉、中尉、少尉。④文职十部级别设10级,分别为特级、1级一9级。⑤职务薪金(_仁资)档次。军事、政治、后勤军‘}多和专业技术军官,正排至正连职划分为8档,副营、正营职划分为9档,副团至副军职划分为10档,正军至副大军区职划分为9档,正大军区职划分为8档,军委委员划分为7档,军委主席副主席为固定额工资,不分档次。文职十部上资档次相同于同职级军官薪金档次。 等级的评定和晋级十部等级评定和普升,土要是以其所任职务、德才表现、一「作实绩、在’利沃的经历和对革命事业的贡献为依据。
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参考词条