3) job-hunting psychology
择业心理
1.
Several types of job-hunting psychology are analyzed using management psychological theory, aiming to help postgraduates understand the society s requirements.
运用管理心理学理论,从大学生目前存在的几种择业心理入手,分析和调整其择业心态,帮助毕业生们了解社会,以自身的实力积极主动地去适应社会需要,在选择社会职业的同时,接受社会的选择,正确地迈出人生关键的一步。
2.
Facing current austere employment situation,the students have had many contradictions in job-hunting psychology.
面对当前严峻的就业形势,大学生在择业心理上产生了许多矛盾,这些矛盾心理对大学生的健康成长具有很大的影响,必须予以关注和解决。
4) psychology of career selection
择业心理
1.
Through the analysis of students psychology of career selection, discussion is made on the ways to solve the practical problems of employment for undergraduate students under the situation of the market oriented economy by employment guidance.
通过对大学生择业心理的分析 ,阐述了通过就业指导 ,解决市场经济条件下大学生就业的现实问
5) employment psychology
择业心理
1.
The result indicates that,the employment expectation value of university student is generally high;the employment psychology has grade difference and sex difference.
结果表明,大学生择业期望值普遍偏高,其择业心理存在一定的年级差异和性别差异。
6) psychological analysis
心理分析
1.
Nursing countermeasure and psychological analysis for patients in ICU.;
ICU患者心理分析及护理对策
2.
Psychological analysis and management countermeasures for contract nurse.;
合同制护士的心理分析与管理对策
3.
Psychological analysis of patients with schizophrenia during rehabiliation and Its health instructions.;
康复期精神分裂症患者的心理分析及健康指导
补充资料：短程精神分析心理治疗
短程精神分析心理治疗
brief psychoanalytic psychotherapy
短程精神分析心理治疗(brief psycho-analytie psyehotherapy)一组基于最早期的精神分析的心理治疗，这组心理治疗的共同特点是疗程较短。本来，弗洛伊德所作的许多心理治疗是较短程的，随着精神分析学说作为一种心理治疗理论的确立和精神分析方法的成熟，弗洛伊德的一些追随者开始采用更短程的治疗。然而这种做法后来被越来越长期(甚至达数年之久)的治疗所取代。直到20世纪60一70年代，人们才又增加了对短程精神分析的兴趣，提出了许多短程疗法。这些疗法包括短期诱发焦虑心理治疗、单次疗法、焦点心理疗法和限时心理疗法等，它们的共同特点是都为治疗设置时间限制、都集中具体问题、都要求高度的动机和治疗者的高度活动。这些短程治疗除了可节省时间、减少花费外，其疗效也较好。 (梁宝勇撰徐俊见审)
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参考词条