1) Employee's work happiness
员工工作快乐
2) happy work
快乐工作
1.
Through analyzing the Librarian job burnout,and all sorts of Librarian job burnout,the paper has put forward the method of librarian happy work,for the reference by librarians.
本文针对馆员职业倦怠的原因和种种表现,提出了馆员快乐工作的方法,以供馆员参考借鉴。
2.
The organizational elements have the direct impact on the happy work.
组织因素对快乐工作有着直接影响,因此应改变工作方式,关心员工成长,强化激励制度,加强沟通协调,创造员工快乐工作氛围。
3.
This paper expounds the concept of the happy work,analyzes the geneses and representations of the burnout of the librarians,and from two angles of the librarians and managers,probes into the methods for eliminating the burnout of the librarians.
阐述了快乐工作的概念以及不同性格人的表现,分析了图书馆员职业倦怠的成因及表现,从馆员和管理者两个角度探讨了消除图书馆员职业倦怠的建议。
5) character of happy work
快乐工作特征
6) Joy Goes Along with Work
快乐与工作同在
补充资料：员工工作表现考核
员工工作表现考核：指根据所定标准要求来考核员工工作做得怎么样并将这一考核结果传达给有关员工的过程。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条