1) the systematic and contingency thought
系统和权变管理思想
2) systemic management thought
系统管理思想
3) Design Idea and Design Scheme of Management Information System of Cast Enterprises
铸造企业管理信息系统的设计思想和设计方案
4) harmony management thought
和谐管理思想
1.
With the exploration of the general situation of the development of the harmony management thought, the paper presents a contemporary harmony management of organization, deals with the relevant research tendency and points out that three aspects of concrete work should be done for further researches.
在探索和谐管理思想发展概况的前提下 ,介绍了一种当代的组织和谐管理理论 ,并考察了相关的研究趋势 ,认为时代的发展 ,必须对和谐理论进行完善和发展 ,并提出了进一步开展研究应做的几项具体工作。
5) Systematic and approaches
系统思想和方法
6) Idea of Contingency
权变思想
补充资料：权变管理法
权变管理法
contingency management
权变管理法(eontingeney management)基于操作条件作用的原则，通过控制反应的后果(eontingeneies)的方式来改变这一反应发生的可能性与频度的过程。“eon，ingeney’，这个词在《英汉词典》中的中文意思是“偶然发生的事”，在这里我们按照其含义和使用的场合译作“权变”。根据条件作用的实验研究可知，如果一种反应或行为发生后导致强化物的出现，这种反应或行为再次出现的可能性便增大:相反，如果一种反应或行为总是导致惩罚或令人厌恶的结果，那么它以后出现的频度就可能变小或甚至不再出现。反应后果操纵法便依此而设计，通过给偶然发生的合意行为以强化，培育和增强适应性行为。有五种权变管理方式:正性强化、负性强化、惩罚、反应代价和消退。权变管理实施以前，先要对病人的问题进行透彻的行为分析，确定基线和病人问题行为得以维持的强化因素等。而后选择适当的强化物或惩罚刺激，同病人一起制定行为协议，规定医患双方应当做的和相应的奖罚条款。这些准备工作的质量将直接影响此疗法的效果。权变管理为实施代币法提供了基本原则。 (梁宝勇撰徐俊见审)
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参考词条