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1)  Public Management Mode Reform
公共管理模式变革
1.
To the Analysis of the Public Management Mode Reform of Our Country in Transformation Period;
转型期我国公共管理模式变革探析
2)  Development of Public Management Pattern
公共管理模式变迁
3)  Management pattern change
管理模式变革
4)  New public management pattern
新公共管理模式
5)  public management mode
公共管理模式
1.
This paper analyzes China\'s development process of public management mode,the starting point and background of innovation in public management mode with administrative ecological theory as a research perspective according to China\'s national conditions and unique historical,social and cultural conditions.
以行政生态学理论为研究视角,根据我国国情和独特的历史、社会、文化条件,对我国公共管理模式的发展历程、公共管理模式创新的起点与背景进行了分析,并围绕"一种理念,两个转变,三项提高"的思路对我国公共管理模式创新的路径提出了相关的政策性建议。
6)  public management reform
公共管理改革
1.
This paper focuses on three paradoxes in today s public management reform, which are paradox of globalization, paradox of successful failure and paradox of half-hearted managerialism.
本文关注当代公共管理改革中的三个悖论 ,即全球化的悖论 ,不良改革景象的悖论和管理主义的悖论。
补充资料:变革管理(Change Management)

变革管理(Change Management):即当组织成长迟缓,內部不良问题产生,愈无法因应经营环境的变数时,企业必须做出组织变革策略,将內部层级、工作流程以及企业文化,进行必要的调整与改善管理,以达企业順利转型。

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