1) "re recognize Henri Fayol "
“重新认识法约尔”
2) heavy
重
1.
Results Research findings indicated that inhibition rates of heavy metals(individual or combined) on the seed germination were much lower than those on the root elongation.
结论根伸长抑制率比种子发芽抑制率更能准确反映重金属的毒理效应。
2.
This paper introduced the concept,principles and types of bio-remediation systematically and focused on discussing the research progress of plant,microorganism and animals on remediation techniques of heavy metals contaminated soils.
土壤是生态环境的重要组成部分,与人类的生存和健康密切相关。
3.
Objective To establish a method for determination of heavy metals in cosmetics with microwave digestion of samples and atomic absorption spectrometry.
目的建立化妆品中重金属的微波消解原子吸收测定方法。
3) heavy oxygen heavy water
重氧重水
1.
18O2 gas is prepared from the electrolysis of heavy oxygen heavy water using a set of self-made quartz glass electrolysis system.
采用自行设计制造的石英玻璃电解装置,以重氧重水为原料,通过碱性介质电解法进行了18O气体的制备,在原料重氧重水18O的摩尔分数>80%条件下,最终制得18O气体中18O2摩尔分数达63。
4) Hyperbaric
重比重
1.
0 mL (15 mg) isobaric (group I) or hyperbaric (group H) bupivacaine and then turned supine.
方法将ASAⅠ～Ⅱ级拟行腰椎间盘摘除术病例随机分为三组,分别实行硬膜外麻醉(E组),等比重液腰麻(Ⅰ组)或重比重液腰麻(H组),观察麻醉效果、病人的反应、血流动力学变化、伤口疼痛及自解小便的时间等。
2.
Comparative Study of Isobaric and Hyperbaric Solution of Bupivacaine for Spinal Anaesthesia in Caesarean Section;
目的比较等比重与重比重布比卡因腰麻在剖宫产手术中应用的优缺点。
5) Overweight
体重超重
1.
Objective To investigatie and analyse characteristis of pilots overweight in order to provide basis for preventing and curing cardiovascular disease.
目的 调查分析军事飞行人员体重超重的流行特点 ,为飞行人员心血管疾病的防治提供依据。
2.
The paper analysed the influence of overweight and fat to students physiology,psychology and constitutions.
分析研究体重超重、肥胖对学生生理、心理及体质健康状况的影响。
6) overlapping slice reconstruction
重叠重建
1.
The effect of overlapping slice reconstruction on the longitudinal resolution in helical CT imaging;
重叠重建对螺旋CT纵向分辨力的影响分析
参考词条
补充资料：法约尔，H.
法国科学管理专家、管理学先驱之一。1841年生于土耳其伊斯坦布尔。早年曾为采矿师，是一位在理论上有特殊发现的地质学者。1885年起任法国最大的矿冶公司总经理达30年。在实践和大量调查研究的基础上，提出了管理功能理论。1925年逝世于巴黎。 主要著作有《一般管理和工业管理》(1916)等。
法约尔的管理功能理论与F.W.泰勒的理论相反。法约尔认为管理功能包括计划、组织、命令、协调和控制。管理的内容包括6项:技术、推销、财务、安全、会计和经营。管理不是专家或经理独有的特权和责任，而是企业全体成员（包括工人）的共同职责,只是职位越高,管理责任越大而已。不论公共管理还是私营管理，都必须遵循普遍的管理原则。他在实践基础上总结出14条管理原则，即分工、权力、纪律、命令一致、指挥统一、公益高于私利、报酬、集权或分权、层级制、秩序、公正、安全、主动、集体精神。其主要内容包括：任何一个下属组织只应该接受一个上级的命令，这是组织统一行动，协调力量和一致努力的必要条件；从最高权力层直至低层管理人员应组成类似金字塔式的组织，使发出命令、解决争端和传递信息都经过法定的渠道；一个管理者能有效地直接领导、指挥和监督的下属人数的极限一般为12个；组织应自上而下地管理，最终的管理责任在上层，而不是将管理责任分散，甚至消失在下层；管理的权力和责任共存，责任是权力的自然结果和必不可少的对等物，责任下放了，权力也必须下放。法约尔的管理功能理论产生了深远的影响。他的管理原则被当时的比利时国防部和法国邮电部所采用。他的理论为美国传统行政学派普遍接受。但由于当时交通和语言上的障碍，其理论在欧洲以外的影响不如泰勒的科学管理理论。
法约尔的管理功能理论与F.W.泰勒的理论相反。法约尔认为管理功能包括计划、组织、命令、协调和控制。管理的内容包括6项:技术、推销、财务、安全、会计和经营。管理不是专家或经理独有的特权和责任，而是企业全体成员（包括工人）的共同职责,只是职位越高,管理责任越大而已。不论公共管理还是私营管理，都必须遵循普遍的管理原则。他在实践基础上总结出14条管理原则，即分工、权力、纪律、命令一致、指挥统一、公益高于私利、报酬、集权或分权、层级制、秩序、公正、安全、主动、集体精神。其主要内容包括：任何一个下属组织只应该接受一个上级的命令，这是组织统一行动，协调力量和一致努力的必要条件；从最高权力层直至低层管理人员应组成类似金字塔式的组织，使发出命令、解决争端和传递信息都经过法定的渠道；一个管理者能有效地直接领导、指挥和监督的下属人数的极限一般为12个；组织应自上而下地管理，最终的管理责任在上层，而不是将管理责任分散，甚至消失在下层；管理的权力和责任共存，责任是权力的自然结果和必不可少的对等物，责任下放了，权力也必须下放。法约尔的管理功能理论产生了深远的影响。他的管理原则被当时的比利时国防部和法国邮电部所采用。他的理论为美国传统行政学派普遍接受。但由于当时交通和语言上的障碍，其理论在欧洲以外的影响不如泰勒的科学管理理论。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。