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1)  self-serving bias attribution
自利偏向归因
1.
There are various manifestations involved inself-enhancement: above-average effect, illusions of control, unrealistic optimism,self-serving bias attribution, selective information processing, strategic social comparisonand commu.
它有优于平均效应、控制错觉、不切实际的乐观、自利偏向归因、选择性信息加工、策略性社会比较和交往、自我妨碍等表现形式,可通过一致性比较、作用机制测查、自恋和社会赞许倾向评定、内隐自我提升测量等方式考察,受信息特征、情绪体验、自尊和自我概念、社会情境和文化等因素影响。
2)  attribution bias
归因偏向
1.
Attentional Bias and attribution bias are especially important in the researches of aggressors\' cognition.
在攻击者的认知偏向中,注意偏向与归因偏向尤为引人注目。
3)  self-serving attribution
自利性归因
1.
However,the western academics believe that listed companies have lost fair and neutral status in the performance attribution process and resulted in a "self-serving attribution".
统计数据显示,“非典”时期,相关行业公司的自利性归因行为异常突出,违背了信息披露的“可靠性原则”。
2.
This research examines the use of self-serving attribution in MD&A disclosures,which can undermine the reliability of information.
论文以2005年年报中"管理层讨论与分析"一节为研究对象,检验管理层对过去经营业绩变化进行解释的文字表述中是否存在影响信息可靠性的自利性归因行为。
4)  self-serving/self-effacing attribution
自利/自谦归因
5)  biased self-attribution
自我归因偏差
1.
This paper studies the limit of arbitrage and the risk of arbitrage by using the investors psychology overconfidence and biased self-attribution and proves that the existence of risk for rational arbitragers and the investors psychology overconfidence and biased self-attribution could limit the rational arbitrageur s behavior.
以投资者的投资心理为基础,运用投资者的过度自信和自我归因偏差心理模型研究了套利的有限性和投资心理给套利者造成的套利风险。
6)  attribution bias
归因偏差
1.
Mass attribution bias and corresponding remedies;
群体归因偏差及矫正策略
2.
The attribution bias was affected by implicit attribution.
结果:(1)归因是一个双重过程模型,包括内隐归因和外显归因;(2)个体的归因偏差受个体内隐归因影响;(3)归因的双重过程模型不受性别及经验因素影响。
补充资料:归因偏向
      归因过程受主观因素的影响而产生的脱离逻辑的倾向。有些偏向来自于动机,有些偏向来自于认知。前者如人们总是用有利的眼光看待自己、自己的朋友,自己的群体;后者如人们作为观察者易于作出个人归因。归因偏向主要有以下几种情况:
  
  第一,人们倾向于低估情境的作用而高估个人或内因的作用。一项实验研究表明,在智力测验游戏中,被试随机扮演提问者和答问者的角色,扮演答问者角色的人倾向于认为提问者的知识能力比他高。他低估了提问者处于优越的主动的地位这个情境。在日常生活中常常出现这种情况,如人们往往高估那些有权有势者的才能,忽视了有权有势者所处的有利地位。社会心理学家J.捷里森和J.格林(1981)认为,所以出现这种情况是因为我们有一种信念,认为人们对自己的活动结果负责,所以多从内因去评价结果,而忽视外因对结果的影响。另一个原因是情境中的行动者比情境中其他因素往往更突出,突出的东西引起更多的注意。
  
  第二,行动者和观察者是有差别的。行动者倾向于强调情境的作用,而观察者则倾向于强调行动者特点的作用。这也说明为什么人们倾向于把别人行为归因于他们的内因,而把自己的行为归因于情境。如果问你,你的朋友甲为什么喜欢乙,你会列举甲的一些特点去加以说明。如果问你,你为什么喜欢乙,你会列举乙的一些特点去加以说明,而不是你自己的特点。所以出现这种情况,可能的原因是知觉特点造成的。当你是一个行动者时,你更多注意情境;当你是一个观察者时,你更多注意行动者。但是,如果行动者和观察者采取对方的观点,会减少观察者和行动者之间的差别。采取别人的观点可以影响对别人行为的归因。婚姻咨询者很重视这一点,他们致力于说服争吵的夫妻从对方的观点去看待问题。
  
  第三,自我服务的偏向表明,人们倾向于把积极的结果归因于自己,如我胜了是因为我跑得快;把消极的结果归因于情境,如我来晚了是因为路难走。老师倾向于把学生的学习成绩好归因于自己的教学,把学习成绩不好归因于学生学习不努力。
  
  第四,自我损害的偏向表明,人们并非总是作自我服务的归因,有时也作自我损害的归因。如某人失眠,便怀疑自己的适应能力或头脑有问题,于是更紧张,更难入睡。
  
  第五,归因随着时间流逝而具有了情境性。也就是说,对过去事件的归因带有较多情境性。原因之一是,当人们回忆时,图形和背景更类似了,即行动者和情境更类似了。另一个原因是,预测和控制的需要在回忆时不像当时那么强烈了。
  

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