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1)  Datong University
大同大学
1.
Datong University Studyents Who Shanxi Province Physical Survey;
大同大学晋北籍大学生体质调查与研究
2)  Tongji University
同济大学
1.
Studies on Mechenism of Industrial Clusters around University Based on Ground Theory——A Case Study of the Industrial Clusters around Tongji University;
基于扎根理论的大学产业集群形成机理研究——以同济大学建筑规划产业集群为例
2.
The Education of Law of Tongji University in Initial Stage;
初创时期的同济大学法学教育
3.
This paper investigates the history of China and the course of higher education, and studies the history of Tongji University from 1907 to 2007.
本文通过考察中国历史发展特点及高等教育历程并结合同济大学自身历史,将同济大学1907至2007年的百年历程划分为1949年前,1949年到1976年,1976年至2007年三个阶段进行研究,探究同济校园建筑的发展过程,从而为大学校园的发展提供借鉴。
3)  identity to universities
大学认同
4)  the thoughts on Great Harmony
大同学说
1.
In both of interactive development,the ultimate concern of the thoughts on Great Harmony presents to be surmount by the cosmopolitanism-Principle of nationalism-cosmopolitanism and return to return,the thought of the Principle of nationalism also becomes perfect.
孙中山民族主义思想的发展脉络与他的大同学说的终极关怀之间有着密切的联系,前者是后者发展客观原因,后者为前者实现自身的扬弃奠定了思想基础。
5)  University of Toronto
同型大学
1.
Institutional Comparisons: University of Toronto Peer Selection Process;
大学之比较——兼析多伦多大学选择同型大学的案例
6)  The Da-Tong School
大同学校
补充资料:大同大学
山西大同大学

学校坐落于历史文化名城、煤海之乡山西大同。校园占地面积2292.82亩,建筑面积612605.43平方米,中外文藏书180.19万余册,中外文学术期刊2502种,开通7个学术期刊数据库,教学科研仪器设备总值已达10435.5万元。基本办学条件均达到或超过教育部本科教学水平评估规定的合格标准,在校生20671余人。多年来,学校立足雁同,服务山西,辐射全国各地,培养了一批又一批善于和精于素质教育的应用型师资,赢得省内外用人单位的好评。进入新世纪,学校与时俱进,又站在了一个新起点,紧紧抓住中国高等教育大发展的历史机遇,积极开拓,自主发展,在坚持师范教育为主、保持师范教育优势和特色的同时,积极发展当地经济建设和社会发展需要的非师范教育,在坚持本科教育为主、确保本科教育质量的基础上,努力发展研究生教育。2002年7月,按照国家:“调整、共建、合并”的精神,根据山西省高等教育结构布局调整以及为区域经济服务的需要,经教育部批准,以雁北师院为主,合并大同医学专科学校、大同高等职业技术学院、山西工业职业技术学院,筹建山西大同大学。现正在进行教育教学资源整合和校园扩建,努力向学科门类比较齐全、办学层次多样化、规模质量效益协调发展的地方性综合大学跨越迈进。

学科专业建设充分发挥学校合并优势,优化资源配置,对现有学科进行结构优化,发展特色和优势,着力提高学科专业水平,加强相关基础学科建设,发展应用技术学科,推进学科间交叉,形成学科群体优势并扶植新的学科增长点,以形成学科的综合优势。学科建设要依据学术发展的内在规律进行,对部分新建的或较薄弱的学科要强基固本;对重点发展的学科要加强相关二级学科的建设,以形成学科的支撑和学科群体的优势。2010年前申请硕士授予单位,申报建成10个硕士点。2015年前,硕士点达到15个,获得博士学位授予权,建成3个博士点;在此期间将现有的3个省级重点扶持学科建成省级重点学科,并再建2个省级重点建设学科。2020年硕士点达到20个,博士点达到5个以上;并力争在国家重点学科和重点专业方面有所突破。

依托学科建设,加强专业建设,主动适应山西省、大同市的经济建设、科技进步、教育和社会发展对人才的需求,围绕把学校建成综合大学的目标,积极调整、优化专业结构,建设一批特色明显、具有一定优势的品牌专业,增设一批社会急需的、有竞争力的、有发展潜力的专业,更好地为当地经济建设和社会发展服务。到2010年,本科专业达到40个左右,2010年达到45个,2020年达到50个。

师资队伍建设2005年,专任教师总数增至1309人,其中正副教授498人;主讲教师中符合岗位资格的教师达到95以上;35岁以下青年教师中有研究生学位的比例达到60以上。2010年以前,学校每年投资500万元资金用于师资的培训、引进和奖励。2015年到2020年争取培养10-20名省内外知名大师级教师,50-70名教师进入校级学科带头人行列,选拔、培养400-500名有发展潜力的较高水平的中、青年骨干教师。同时,要加强师德建设,努力建设一支具有高尚师德、优良教风和敬业精神,具有严谨科学态度和高度责任心的教师队伍。

科学研究水平坚持教学和科研相结合,加强科研人才的培养和引进,积蓄科研实力,积极创造条件开展科学研究,为学校可持续发展夯实基础,创造条件。近10年内,要立足现有基础,根据硕士点建设和科技发展要求,相应地建设好20个以上研究所。同时要实行科研工作量化考核办法,建立竞争和激励机制,鼓励教师和科技人员全方位、多渠道地争取国家和省部级教、科研项目,拿出一批有影响的教、科研成果,出版有影响的学术专著和教材,力求在科研经费上有较大幅度的提高,在科研成果及其开发转化上取得突破性的进展,并努力实现国家级重点项目和奖项的突破。
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参考词条