1) diversity on staff actions
人员功能偏差
1.
Here the author,by discussing the most suitable diversity on staff actions through the function of personnel s working efficien.
称这种差别为人员功能偏差 ,该偏差过大、过小都不一定合理 。
4) differential person functioning
个人功能差异
6) interviewer bias
访谈员偏差
补充资料:人脑的功能分化左右大脑半球的功能特化
李瑞端绘
[图]
说明:补充资料仅用于学习参考,请勿用于其它任何用途。
参考词条