1) Mathematic Model of the Battle Effectiveness of the Army's Organization Structure
军队组织结构战斗力数学模型
2) military combat capacity
军队战斗力
1.
The rent-seeking behavior in the army will cause the loss of productive and allocation efficiency of military human resources and damage the improvement and optimization of military combat capacity.
寻租作为一种非生产性活动产生于"经济人"的趋利避害行为,如果在军队中存在寻租行为,其结果会导致军事人力资源"生产"效率和配置效率的损失,损害军队战斗力的提高和优化。
3) military organizational structure
军队组织结构
1.
In this article,the author first discusses how information technology influences the military organizational structure,and then bring forward the opinion of the change of the PLA organizational structure according to the need of information war in the future.
首先详细阐述了信息技术在军事上的应用及其对军队组织结构所产生的影响,针对我国军队现状,根据未来信息化战争的需要,为我国军队未来组织结构的调整提出了设想。
4) the effective strength of the army
军队的战斗力.
5) Team-based structure
团队型组织结构
补充资料：军队组织结构运筹分析
军队组织结构运筹分析
operations research and analysis of organizational structure of armed forces
恢复各项指标的能力。⑤结构规模指标。反映的是所有部分或要素的数量，通常以特定使命、任务为基础，并受人力、物力和财力等条件的限制，不能过小或过大。 方法与要求军队组织结构运筹分析强调明确目标，注重系统性，以定量分析为主，常用的理论和方法有数学规划、决策分析、对策论等。但是，决定和制约军队组织结构发展变化的因素很多，诸如经济基础和条件、社会政治制度、科学技术水平、战争形势、战略方针、武器装备、军事理论以及地理环境、历史传统、民族特点和决策者素质等。有些因素难以量化，有些因素具有不确定性。因此，在进行军队组织结构分析时，必须把定量分析和定性分析有机地结合起来，以求为决策提供优化方案。 (雷渊深)iundui zuzhi iiegou yunehou fenxi军队组织结构运筹分析(operations:e-search and analysis oforganizational structureof~ed forces)定量分析军队各部分或要素的组合方式，并寻求优化方案的理论、方法和活动。包括对军队整体结构的宏观分析和对军队中某个系统、某个层次或某个单位的组织结构的微观分析。目的在于为军队组织在一定的人力、财力和物力基础上的优化编成提供理论指导和数量依据。 简史对军队组织结构进行分析自古有之。中国战国典籍《周礼·夏官》载:“凡制军，万有二千五百人为军。王六军，大国三军，次国二军，小国一军。军将皆命卿。二千有五百人为师，师帅皆中大夫。五百人为旅，旅帅皆下大夫。百人为卒，卒长皆上士。二十五人为两，两司马皆中士。五人为伍，伍皆有长。”反映了当时对 军队整体结构的概括和探索。 古代马其顿国王亚历山大改革 军队基本组织单位，形成以16 人为基本单位，每两个单位构 成一个上级单位，自下而上分 为10个层次的军队体制编制， 也反映了当时对军队组织结构 进行分析的结果。 第二次世界大战以后，特 别是60年代以后，!让界各国对 军队组织结构进行系统的定量 分析和选优决策越来越重视，二100万其内容和方法不断得到发展与 吴森辉摄完善。例如，美国国防部的系 统分析部门，参谋长联席会议兵力结构、资 源和评估部，陆军概念分析局等，都将部队 结构评估和预测作为一项重要研究内容。
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参考词条