1) Position responsibility file
岗位职责说明书
2) position description
岗位说明书
1.
Compilation of position description is the most fundamental work in enterprise s human resource management,and is also a basis for determining salary system,examination criteria as well as training content.
编制岗位说明书是企业人力资源管理中最为基础的工作,也是确定薪酬制度、考核标准、培训内容等的依据。
3) job description
职责说明;职责说明书
4) job description
职位说明书
5) Post duty
岗位职责
1.
It introduces the basic features of the program team,discusses the make up of the program team from the reasonable targets,the task of the team,the member and the scale,the post duty and the authority,and represents the build of the program team spirit,to give a gist to the build of the program team.
介绍了项目团队的基本特征,从合理的目标、团队的任务、成员角色及规模、岗位职责和权限几方面探讨了项目团队的构建,并对项目团队精神的培植进行了阐述,从而为项目团队的建设提供了依据。
2.
Based on the actual conditions of the work,this paper establishes the post duty of the electric reading room,and makes the quantification of the post duty and time.
根据工作的实际情况,制定了电子阅览室工作的岗位职责,并对岗位职责进行了时间量化。
6) post responsibility
岗位职责
1.
This paper introduces the connotation of the subject librarian system in university library,analyzes the difficulties in implementing the subject librarian system,and probes into the countermeasures for solving these problems from aspects of the service consciousness,talent cultivation,post responsibility,and scientific evaluation system,etc.
介绍了高校图书馆学科馆员制度的内涵,分析了实施学科馆员制度的难点,从服务意识、人才培养、岗位职责和科学考评体系等方面,探讨了解决问题的对策。
2.
This paper introduces the connotations and functions of the post of information guide in library, expounds the post responsibility of information guide in library, and probes into the contents of pre-job training of information guide.
介绍了图书馆信息向导员岗位的内涵和作用,论述了图书馆信息向导员的岗位职责,并探讨了信息向导员的岗前培训内容。
补充资料：《第二次订正比奈－西蒙测验说明书》
陆志韦、吴天敏修订。商务印书馆1936年出版。陆志韦1924年曾以美国心理学家L.M.特曼1916年修订的斯坦福－比奈智力量表为蓝本，修订出版了《订正比奈－西蒙智力测验说明书》,第一次将比奈-西蒙智力测验引入中国。但是，这个测验的词句都是江浙一带的，北方儿童听不懂，而且，随着时间的发展，这个测验的有些题目已不合适，需要增删修改。所以陆志韦和吴天敏又修订出版了这本测验。
这个测验是一种测定个人智力的年龄量表，共有54题,分语言文字、数目、图解和技巧4类。因这些题中有些可以不同标准应用于不同年龄组,实际上有75题。3～11岁每岁6题,通过一题合智龄两个月。12岁和13岁每岁3题，14岁和15岁共9题，16～18岁共9题，每题都合4个月的智龄。记分可按积分计算,也可按智龄分数计算。知道智龄分数又可计算出智商来。测验订正者指出，本测验适用于6～14岁的儿童，6岁以下、14岁以上的儿童虽可使用，但不及6～14岁儿童准确。
本测验除列测验题外，还有测验必备、测验手续、求实足年龄的方法、积分量表几项，以及各岁儿童测验时之起点及其应加之月龄、各试题在积分量表应给之分数和智慧年龄、智慧分数对照表等3个附表。
智力测验的研究和应用在中国中断了20多年。到了70年代末,本测验的订正者之一吴天敏又第3次订正比奈－西蒙测验，称为《中国比奈测验》，1978年由北京大学出版社出版。
这个测验是一种测定个人智力的年龄量表，共有54题,分语言文字、数目、图解和技巧4类。因这些题中有些可以不同标准应用于不同年龄组,实际上有75题。3～11岁每岁6题,通过一题合智龄两个月。12岁和13岁每岁3题，14岁和15岁共9题，16～18岁共9题，每题都合4个月的智龄。记分可按积分计算,也可按智龄分数计算。知道智龄分数又可计算出智商来。测验订正者指出，本测验适用于6～14岁的儿童，6岁以下、14岁以上的儿童虽可使用，但不及6～14岁儿童准确。
本测验除列测验题外，还有测验必备、测验手续、求实足年龄的方法、积分量表几项，以及各岁儿童测验时之起点及其应加之月龄、各试题在积分量表应给之分数和智慧年龄、智慧分数对照表等3个附表。
智力测验的研究和应用在中国中断了20多年。到了70年代末,本测验的订正者之一吴天敏又第3次订正比奈－西蒙测验，称为《中国比奈测验》，1978年由北京大学出版社出版。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条