1) Strategic Performance Valuation System
策略性绩效衡量制度
2) performance strategy
绩效策略
4) Balancing Tactic
制衡策略
5) performance measurement
绩效度量
1.
Project performance measurement is the indispensable part of Lean Construction.
项目绩效度量是建设工程项目精准建造管理体系中不可或缺的组成部分,目前采用的以赢得值(EV)和计划任务完成率(PPC)尚不足以满足大型复杂建设工程绩效管理的需要,亟待进一步的系统化完善。
2.
This paper attempts to raise a new standard of the performance measurement which can evaluate the effectiveness of the innovations of Farmer Co-operatives.
本文尝试提出农民合作组织创新是否有效的绩效度量标准,并从加强农业生产区域化和专业化、综合化经营、进行兼并和联合、实施企业化经营、整合改造传统组织资源和提升信息化水平六方面提出加快我国农民合作组织创新的思路。
6) institution performance
制度绩效
1.
Institutional economics theoretically and practically confirms that institution is an inherent factor of economic growth,however,correspondence between formal institution and informal institution is one of the key variables to decide formal institution performance and institutional dynamic stability coefficients so as to decide the speed and level of economic growth.
制度经济学从理论和实证两个方面证实了制度是经济增长的内在因素,而正式制度与非正式制度的协调度是决定正式制度绩效和制度动态稳定性系数大小的关键变量之一,从而决定着经济增长的速度和水平。
补充资料：差异性市场策略
差异性市场策略
差异性市场策略企业推出各种各样的产品，来分别满足各类不同消费者需要的一种市场营销策略。近年来，越来越多的企业在市场细分的基础上，选择多个细分市场作为目标市场，针对各个细分市场的特点，分别设计各种不同的产品，采用不[H]的营销手段，以满足不同消费者的需要。它的优点是，由于有的放矢，对症下药，能满足不同市场的欲望，增加总销售量，扩大市场占有率。其缺点是使营销成本提高，因为差异性营销势必增加设计、制造、管理、仓储和促销等方面的成本。这可能会造成得不偿失。为了解决这个矛盾，西方许多企业宁可只经营少数品种，而尽量使每个品种能适应更多消费者的需要因此，在运用这一营销策略时.企业应根据自己的资金情况，充分衡量差异性营销所带采的利弊
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条