1) EVA
EVA绩效评价
2) EV
EV
1.
Correlation between SAAG and EV in Patients with Hepatiets Cirrhosis;
肝炎后肝硬化SAAG与EV程度的关系
3) EV-DO
EV-DO
1.
The Combination of CDMA EV-DO Reverse Link Control Algorithm and Power Control;
CDMA EV-DO反向链路控制算法与功率控制的结合
2.
EV-DO(Release A) reversed link and its key technologies;
EV-DO(Release A)反向链路及其关键技术
3.
EV-DO信道估计选径策略探讨;
EV-DO信道估计选径策略探讨
4) EV-DO Rev A
EV-DORevA
5) EV-DV
EV-DV
1.
Research on Packet Scheduling Algorithms in cdma2000 1x EV-DV System;
cdma2000 1x EV-DV系统分组调度算法研究
6) EV-DO Rev.B
EV-DORev.B
参考词条
EV电池
cdma2000 1x EV-DO
1x EV-DO
EV-DO Rev.A
CDMA20001x EV-DV
EV估计
挣得值（EV）
EV回归
EV共聚物
CDMA 1X EV-DO
cdma2000 1x EV-DV
EV-DO版本A
电动汽车（EV）
EV回归模型
语音位
开封方言研究
补充资料：绩效评价
绩效评价是企业管理和提高生产力的重要手段和工具，是一种监督手段，也是一种激励手段， 它本身是对计划、任务执行情况的检查监督，同时一般也会与各种利益挂钩，因此具有激励作用。
绩效评价具有很大的导向性
和行为的预期性，不是简单的%26#8220;秋后算账%26#8221;，它实际上评价的结果，将直接影响到下一轮的工作行为甚至行为的价值取向。如果绩效评价不当将产生严重的后果。如果缺乏公正，甚至打击了先进，保护了后进，奖励了错误，不仅可能立即引起矛盾，而且使以后的管理工作更加难以开展，甚至会形成直接的反对和间接的对抗，形成企业的不良习气。
总之，绩效评价是一种科学的过程， 因此要有科学的态度和科学全面的评价方法。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。