1) employee-organization relationship management
员工-组织关系管理
2) membership management of Party members
党员组织关系管理
3) employee-organization relationship
员工-组织关系
4) Employee-Organizational relationship
员工与组织关系
1.
Employee-Organizational relationship has an important impact on employee turnover behavior.
基于社会交换理论,目前研究的员工与组织关系包含两大理论:组织支持理论和心理契约理论。
5) staff relation management
员工关系管理
1.
A series of changing in the organization change, such as institutional framework form, organization business processing system reestablishment, and the modern information systems flowing into organization system, not only bring unprecedented change to enterprise, but also bring great change to staff relation management .
组织变革中的一系列变化如组织结构形态、组织业务流程体系再造、现代信息系统融入组织体系之中等，给企业带来了前所未有的变化，给员工关系管理方式上也带来了极大的改变，同时员工关系管理也进一步地促进组织变革的发展变化。
6) employee relation management
员工关系管理
1.
The paper construct a conceptual model of harmonious employee relation management system based on improving X-Efficiency.
其中,员工关系四个层面的和谐、企业家才能的充分发挥以及优秀企业文化的建设是和谐型员工关系管理的标志。
2.
Employees become the most important resource in knowledge-based enterprise, so how to execute employee relation management becomes the focal point of human resource management in knowledge-based enterprise.
知识型企业中最重要的资源不是物而是人,如何进行员工关系管理已成为知识型企业人力资源管理的重点。
补充资料：《世界旅游组织和联合国粮农组织工作关系协定》
《世界旅游组织和联合国粮农组织工作关系协定》
《世界旅游组织和联合国粮农组织工作关系协定》 有关旅游的国际协议之一。由联合国粮农组织总干事和世界旅游组织秘书长分别于1979年9月10日和1979年10月5日签订。其目的是为了加强联系，协调配合，避免工作中的重复。此协议一共7条。根据协议精神，世界旅游组织秘书长和联合国粮农组织总干事应该在共同关心的同题上互通信息，加强配合;两个组织的秘书处应互相交流各自活动的情况;如双方所组织或赞助的会议涉及到对方所关心的议题，应互相邀请对方秘书处派观察员参加会议;如需对协议条款进行修改，世界旅游组织秘书长和联合国粮农组织总干事应通过协议解决。此协议自双方签字之日起生效。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条