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1)  Principle of bearing of the benefited
受益者负担原则
2)  who benefits shall burden
受益者负担
1.
Japanese who benefits shall burden institution is similar with the administrative charge in china,and the study of the former is meaningful to develop the latter.
日本的受益者负担制度与中国的行政收费制度具有相似之处,研究其对于规范中国的行政收费具有借鉴意义。
3)  The Principle of Interest Bearing
利益负担原则
4)  Loser pays rule
败诉者负担原则
5)  Polluter Pay Principle
污染者负担原则
6)  burden principle
负担原则
补充资料:受益者


受益者
stakeholders

s比xjyizhe受益者(。切改eholde,)可从组织或企业的成功中获益的个人或团体。一个组织的基本受益者通常由5个方面所构成,即组织的顾客、供方、员工、所有者和社会。 所有受益者与组织之间都存在若一定形式的交换关系,都为组织提供着某种形式的资源或贡献,相应地就要求组织满足他们的某种期望。各个受益者群体做出的贡献不同,期望也有差异。顾客为组织带来收人和利润,他们希望得到高质t的、可靠的产品,希望物有所值;所有者提供了资本,期望得到适当的投资回报;员工贡献了劳动和技能,期望得到适宜的收人、工作满意感、安全和良好的工作环境;供方为组织提供翰人,期望得到可靠的买主并获得合理的收人,从而获得继续经营的机会;社会为组织的生存和发展提供了环境和空间,如基础设施、公平的竞争环境等,相应的,它期望能获得可信赖的社会服务,并要求组织在环境保护和资源合理利用方面承担责任。 对一个组织来说,失去受益者的支持很可能就惫味着毁灭性的打击。组织为了持续获得支持,就应考虑所有受益者的期望和要求,并将这些要求反映到组织的战略中。受益者概念对于现代企业具有非常重要的意义,认识到这一概念,有利于企业更加明确自身存在的目的和意义,有利于企业以一种更加开阔的视野去从事生产经营活动。(徐京悦)
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参考词条