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1)  Up-grate of industrial labor
产业劳动力结构演进
2)  industrial labor force structure
产业劳动力结构
3)  Labor Force Industrial Structure
劳动力产业结构
4)  employment structure of industry
劳动力就业的产业结构
1.
This article has chiefly introduced and analysed the developing state of employment of china since reforming and opening up, distributional characteristics of employment structure of industry and relationship between employment structure and industrial structure.
本文主要分析介绍了我国改革开放以来劳动力就业的发展状况、劳动力就业的产业结构分布特点以及就业结构与产业结构的相关关系,并且运用新古典增长模型对影响劳动力就业结构的因素作了深入分析。
5)  workforce's industrial structure change value
劳动力产业结构变动值
6)  Industrial structure evolution
产业结构演进
1.
Using industrial structure evolution-energy consumption relating model and industrial structure evolution-GDP energy inte.
借助于结构演进-能源消费关联和结构演进-单位能耗关联两个基本模型,从产业结构演进角度分析了内蒙古一次能源消费总量和单位GDP能耗变化的原因所在。
2.
Based on use of the correlative methods in industrial economy, econometrics, GIS and statistics, Tibet’s industrial structure evolution from 1951 to 2004 is quantificationally estimated.
采用产业经济学、计量经济学、统计学和GIS中的相关方法和技术,对西藏1951~2004年期间产业结构演进的特征进行了定量评价。
3.
Changes of resource constraints will also affect the speed and direction of industrial structure evolution, promote or hinder the optimization and upgrading of industrial structure.
一个国家的经济发展离不开产业结构的优化升级,在产业结构演进过程中,资源约束条件是一个重要的影响因素。
补充资料:劳动力结构
      一个国家或地区内劳动力的组合。这一概念,与劳动力概念密切相关。"劳动力"通常有两种用法:①严格意义的用法,即劳动能力。其人身承担者为全社会的劳动力人口,包括就业人口、失业人口、待业人口和其他具有劳动能力的人口。②把劳动力等同于正在从事社会劳动的人口,即就业人口。前一意义上的劳动力结构,就是指劳动力人口结构;后一意义上的劳动力结构,类似于就业结构。
  
  从现实经济运动的角度看,各种社会产品(包括物质产品和劳务产品)客观上存在着一定的比例,这要求生产各种产品的部门、行业保持一定的比例,从而要求向各个部门、各个行业投入的劳动力和生产资料也保持一定比例。按比例分配社会劳动(包括活劳动和物化劳动)的规律,决定着各个国家在各个时期的劳动力结构。
  
  劳动力结构是综合反映社会经济面貌的重要指标之一,也是决定经济发展的一个重要因素。劳动力结构的合理化,是国民经济健康发展的必要条件。
  
  劳动力结构的分解  从不同的角度,可以把劳动力结构作如下分解:
  
  年龄结构  指劳动力人口中各年龄组人口所占的比重。一般可以划分为青年、中年、老年三大类。青年劳动力比重越大,其潜力越大。
  
  性别结构  指劳动力人口中男性、女性劳动力各自占的比重。由于生理原因和社会原因,已经就业的劳动力性别比例,一般女性低于男性。
  
  质量结构  指以不同文化水平和不同技术等级为主要内容的、不同复杂程度的劳动力人口构成。每一种职业的劳动力人口可以分为初级、中级、高级三个层次。
  
  产业结构  指社会劳动力在各产业间的分布。劳动力产业结构极为重要,通常用于国际间经济发展水平的比较。国际上一般采用第一产业(广义农业)、第二产业(广义工业)、第三产业(广义服务业)的划分口径。劳动力的部门结构、行业结构是其下属层次。中国国民经济部门划分为十类:①工业;②建筑业和资源勘探;③农业、林业、水利、气象;④交通运输和邮电;⑤商业、饮食业、服务业和物资供销;⑥城市公用部门;⑦科学研究部门;⑧文教卫生和社会福利;⑨金融;⑩国家机关和人民团体。此外,还采用生产性行业与非生产性行业以及农业、轻工业与重工业等划分口径。
  
  职业结构  指从事不同职业的各类劳动者在就业人口中所占的比重。中国1982年的人口普查,把职业划分为八大类:①各类专业技术人员;②机关、团体、企事业单位负责人;③办事人员和有关人员;④商业工作人员;⑤服务性人员;⑥农林牧渔劳动者;⑦生产工人、运输工人和有关人员;⑧不便分类的其他劳动者。劳动分工是职业划分的基础,随?欧止さ姆⒄梗耙到峁沟幕忠苍嚼丛较浮?
  
  地域结构  指劳动力在不同地域间的分布。可以从自然地理区域、经济区域、行政区域以及城市乡村等不同的角度来划分。
  
  劳动力结构的变动  影响劳动力结构变动的主要因素有:①生产力发展;②经济类型;③人口与劳动力人口的再生产;④自然资源及地理因素;⑤经济发展目标及投资方向;⑥劳动力政策及劳动力管理制度。
  
  劳动力结构变动的基本趋势,从产业方面看,是农业劳动力向非农业转移,乡村劳动力向城镇转移,工农业劳动力向服务业转移。从职业方面看,是体力劳动者向脑力劳动者转化,低层次体力劳动者向高层次体力劳动者转化,低层次脑力劳动者向高层次脑力劳动者转化。现代科学技术的突飞猛进,大大加速了上述转移和转化过程。
  

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