3) managing type accountant
管理型财会人才
1.
Probing into a teaching pattern based on fostering managing type accountants
基于管理型财会人才培养的教学模式探索
4) talent management
人才管理
1.
Carry out talent management to improve working quality;
实施人才管理 提高工作质量
2.
On the function of talent management in enterprise culture;
论企业文化的人才管理功能
5) talents management
人才管理
1.
Famous Doctors" Fostering:Focal Point of Talents Management in Hospitals;
培养名医是医院人才管理的重点之一
2.
Thinking on the talents management of the telecom enterprises;
关于电信企业人才管理的思考
6) human resource management
人才管理
1.
This paper expatiates on the connotations of enterprise s core competence,stresses the important effect of human resource management in the construction of enterprise s core competence,and puts forward taking market as orientation and innovation as core to strengthen the construction of enterprise s core competence.
阐述了企业核心能力的内涵,强调了人才管理在核心能力建设中的重要作用,并提出要以市场为导向和以创新为核心加强企业核心能力的建设。
2.
The measures to strengthen human resource management were discussed in selecting.
本文从科学选才、配备人才，使用人才、将人才引入竞争机制等方面阐述了加强人才管理的措施，以促进企业在激烈的市场经济中求得生存与发展。
补充资料：X型人才
X型人才
X type talent
X型人才(X type talent)按知识结构划分出来的一种新型人才类型。它用字母“X”形象地反映出这类人才的知识结构特点。其一，X型人才必须系统地掌握两门专业知识;其二，两门专业知识必须有明显的交叉点、结合部。X型人才比较适合做两种专业交叉结合的工作。比如，随着我国社会主义现代化事业的发展，需要一大批从事社会心理学研究工作者，他们必须是既懂社会学又懂心理学的X型人才。由于科学发展的不断综合化，加之电子计算机的广泛应用，各行各业都急需大量的X型人才。作为领导者必须认清这个形势，突破“专业对口”的陈旧观念，鼓励知识分子钻研学习第二专业，并要建立一套必要的制度，为X型人才的发展创造一个良好的环境。 (李军撰王树茂审)
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条