1) employment index
就业指数
1.
In the aspect of employment index researches, now some institutes have already developed a set of employment indexes to survey the employment situation of some area or some special colony.
在就业指数的研究方面，目前已有一些机构开发了一系列就业指数来衡量一个地区或者某类特殊群体的就业现状。
2) employment confidence index
就业信心指数
3) employment-quality index
就业质量指数
1.
From American "quality of work life" to International Labor Organization\'s "decent work" to European Union\'s "quality in job" to the recent "high-quality employment" and "employment-quality index",concepts of the employment quality were enriched step by step and included various implications.
国外劳动领域的质量探讨早在20世纪70年代就已初露端倪,从美国的"工作生活质量"(QWL)到国际劳工组织(ILO)的"体面劳动"(Decent Work)和欧盟的"工作质量"(Quality in Job),再到近期的"高质量就业"(High-quality Employment)和就业质量指数(EQI),就业质量的概念一步步地完善丰富,蕴涵了多方面内容。
4) index of employment cost
就业费用指数;就业费用指数
5) Employment guidance
就业指导
1.
Investigation and research of undergraduate employment guidance in universities in Zhejiang province;
浙江省高校大学生就业指导现状研究
2.
Research on optimal framework of employment guidance and service for college graduates under new circumstances;
新形势下高校毕业生就业指导与服务工作模式研究
3.
The considering of construction college employment guidance courses system;
关于高校就业指导课程体系构建的思考
6) employment instruction
就业指导
1.
Application of data mining in employment instruction of undergraduate students;
数据挖掘技术在高校学生就业指导决策中的运用
2.
Traditonal employment instruction mode can t meet the employment command from computer major graduents.
广东省高等农业院校的计算机专业,受学科劣势、用人单位对传统农业院校的认识不当及学生自身定位等因素的影响,毕业生就业压力相对较大,传统的、通用性的就业指导模式已很难适应计算机专业的就业需要。
3.
Considering the varied orientation of employment among university students,employment instruction should accordingly update its model from uniform guidance to individualized counselling.
大学生就业存在较大的差异性,高校在就业指导上应创新模式,完成从统一化的就业指导向个性化的就业指导转变。
补充资料：迁移效率指数、偏好指数和差别指数
迁移效率指数、偏好指数和差别指数
迁移效率指数、偏好指数和差别指数迁移效率指数是用于测定两地间人口迁移效率的指标。它是净迁移对总迁移之比。计算公式为:EIM一摇寿纂拼又‘。。上式中，}人么夕一材方}为i、]两地净迁移人数;从少+材户为i、]两地总迁移人数;El入了为迁移效率指数。 EIM的取值范围为。至100，如某一地区的值越大，反映迁移的的影响也越大。如果计算i地区与其他一切地区之间的人口迁移效率指数EIM厂，则: }艺材。一芝Mj、}EIM汀艺。+乏M，(j笋i) 迁移偏好指数是从一个地区向另一地区的实际迁移人数与期望迁移人数之比。计算公式为:____M.___材尸2行一:一二子一一不石一二，么M“ 了厂‘.厂‘、八 }二不十二六二1 、厂厂7上式中，M“为从i地迁到j地的实际迁移量;艺材。为总的人口迁移量;尸为总人口;M尸I，j为迁移偏好指数。通过计算迁移偏好指数，可以反映各地区的相对引力。 迁移差别指数是反映具有某种特征的迁移人口与非迁移人口区别的指数。例如，专业技术人员的人数所占比重，各种文化程度人数所占比重等，以便研究人才流失和其他间题。计算公式为:M‘从IMD、一翌不丝xl。。 .义V‘ N上式中，M为迁移人数;M，为具有i特征的迁移人数;N为非迁移人数;N‘为具有i特征的非迁移人数;了八了D、为迁移差别指数。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条