1) principle of teacher's management
师资管理制度
2) faculty management mechanism
师资管理机制
3) Faculty management
师资管理
1.
Insisting on people oriented to do well faculty management of institutions of higher education
坚持以人为本做好高校师资管理工作
2.
Japanese higher education develops fast after the Second World War,and shapes its characteristic in faculty management mechanism .
二战之后,日本高等教育获得了长足发展,在高校师资管理方面形成了极具特色的管理模式,为日本高校招揽了大批高素质的师资:日本高校通过严格的选聘制度与引力制度确保聘得优秀的教师;通过激励机制调动教师的积极性与创造性;通过流动制度推动人员流动、促进科学研究,保证教师队伍的生机与活力。
4) management of teachers
师资管理
1.
required in the management of teachers is completly achieved.
采用FoxPro数据库管理系统开发的“师资管理系统”,全面实现了高校师资管理所需的数据查询、数据统计及报表打印等功能。
2.
The management of teachers,which is important work of management in colleges,is the important pledge to improve the teaching quality and raise the level of school.
师资管理是高等学校管理的一项重要工作,也是提高教学质量和办学水平的重要保障。
5) teacher management
师资管理
1.
The paper states the importance of teacher management, as well as the content, method and means.
本文阐述了师资管理的重要性,师资管理的内容、方法和手段,强调面向21世纪的高校师资管理重在创新,以适应新形势下人才资源管理的需要。
2.
Teacher management is one of main works in colleges and universities management.
师资是高校发展和教学质量的保障,师资管理是高校管理的主要工作之一。
3.
Establishing and improving the teacher management system,forming the harmonious mechanism,improving growth mechanisms,comprehensively building a harmonious and stable teaching staff, enhancing their cooperative awareness and innovative ability is an important task for colleges and universities.
建立健全师资管理制度,形成和谐机制,完善成长机制,全面打造一个和谐、稳定的师资队伍,提高教师的合作意识和创新能力是高校的一项重要任务。
6) teachers management
师资管理
1.
Some thoughts on teachers management innovation mechanism in higher schools under new age;
新时期高校师资管理创新机制的几点思考
2.
This paper analyzes the main problems on teachers management in higer vocational college,and puts forward some countermeasures on how to perfect the teachers management of China s higher vocational colleges.
分析目前我国高职学院在师资管理工作中存在的主要问题,并就如何完善我国高职学院师资管理制度提出对策。
补充资料：《城市规划法》规定了哪些管理制度？
（1）城市规划公布实施制度。《城市规划法》第二十八条规定：“城市规划经批准后，城市人民政府应当公布。”
（2）申请制度。《城市规划法》第三十一条、第三十二条规定，城市规划区内的建设用地和各项建设工程必须向城市规划行政主管部门提出申请。
（3）许可证制度，即“一书两证”制度。《城市规划法》第三十条、第三十一条、第三十二条规定：“设计任务报请批准时，必须附有城市规划行政主管部门的选址意见书。”“建设单位或个人在取得建设用地规划许可证后，建设单位或者个人在取得建设用地规划许可证后，方可向县级以上人民政府土地管理部门申请用地。”“建设单位或者个人在取得建设工程规划许可证件和其它有关批准文件后，方可申请办理开工手续。”
（4）监督检查制度。《城市规划法》第三十七条规定：“城市规划行政主管部门有权对城市规划区内的建设工程是否符合规划要求进行检查。”
（5）竣工资料报送制度。《城市规划法》第三十八条规定：“城市规划行政主管部门可以参加城市规划区内重要建设工程的竣工验收。城市规划区内的建设工程，建设单位应当在竣工验收后六个月内向城市规划行政主管部门报送有关竣工资料。”
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条