1) Employability Structure
可就业能力结构
1.
Research on the Employability Structure of Career Grope and Foundation Periods;
职业探索期和创立期大学毕业生可就业能力结构研究
3) employability
可就业能力
1.
These issues are related to employability.
在市场全球化和知识经济时代,人们越来越关注员工激励方式以及职业发展的竞争力与连续性,而这些问题都与员工可就业能力有关。
2.
The concept of employability was introduced; employability development models and employability development strategies were proposed; and the relationship between employability and competency was analyzed.
本文介绍了可就业能力内涵的发展趋势,可就业能力开发的三种模式,不同职业发展阶段的开发措施以及关键点。
3.
The employability structure of college students’ under the context of China was studied.
本研究通过对我国企业管理者和高校毕业生的访谈和问卷调查,采用探索性和验证性因素分析等统计分析技术,提出并验证了我国高校毕业生可就业能力的结构模型。
4) Skill Structure of Employment
就业的技能结构
5) employment structure
就业结构
1.
Economic growth and employment structure evolution——Empirical analysis of the relationship between China s GDP growth and employment structure from 1952 to 2004;
经济增长与就业结构的变迁——对建国以来(1952—2004)中国GDP增长率与就业结构关系的实证分析
2.
Relationship and regional type of employment structure and economic development in China;
中国分地区就业结构与经济发展的关系及地域类型划分
3.
The real diagnosis analyzes of correlation study on industrial structure and employment structure——A case of Jiangsu;
产业结构与就业结构相关性的实证分析——以江苏省为例
6) structure of employment
就业结构
1.
This paper,with the beginning of the far-going influence of new high-technology,deeply analyzes the impact coming from new high-technology to the structure of employment and position of em.
本文从高新技术的广泛影响出发 ,深入分析高新技术的发展对我国就业结构和就业形势的影响 ,并针对高新技术的发展引起的结构性失业现象提出我国应该采取的有效对策。
2.
To analyze the rationale for the structure of employment in Guizhou Province, we must consider the ra-tionality of the distribution of Industries, as to work out solutions to employment and efficiency.
对贵州省就业结构研究,必须通过分析劳动的各产业部局合理与否,拟定出既解决就业又提高效益的解决办法。
补充资料：信息产业的就业结构
信息产业内部的就业结构，是指各种信息职业的就业人数占全国总劳动人口比例的分布。
一是信息生产者，包括科技人员、信息采集与咨询人员、市场调查与协调人员等。
二是信息处理者，包括管理监督人员、信息处理控制与管理者、文秘与相关的办公人员等。
三是信息分配者，包括各类信息传播工作者。
四是信息基础设施职业者，包括各类信息设备的操作者。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条