1) organization public relations
组织公关
3) Office for Inter-Organization Relations
组织间关系办公室
5) Organizational justice
组织公平
1.
The empirical research on the relation between the transformational leadership conduct and the organizational citizenship behavior based on the organizational justice;
基于组织公平的变革型领导行为与组织公民权行为关系的实证研究
2.
The effects of performance management on organizational justice were analyzed systematically.
文章采用访谈和问卷法探讨了绩效管理对组织公平感四个方面:分配公平、程序公平、领导公平和信息公平的影响作用。
3.
organizational justice which has three dimensionalities:distributive justice,procedural justice and interactional justice.
组织公平问题是企业员工与管理者最为关心的问题。
6) organizational justice
组织公正
1.
Organizational Justice, Employment Relationships and Employee Job Attitudes Based on Private Enterprises in Guangdong
组织公正、雇佣关系与员工工作态度——基于广东民营企业的经验研究
2.
Although organizational justice has universal effects on employees feeling and behaviors, the research on organizational injustice was very limited.
从组织公正感的研究出发,比较全面地介绍了国外关于3种组织不公正,即分配不公、程序不公正和互动不公正研究及其效果,特别分析了组织不公正对组织的具体危害,这种危害包括隐蔽的攻击、退缩行为和公开的攻击。
3.
The organizational justice is an important factor of guiding the human resource management of enterprise, weighting the level of enterprise s operation and management, and externalizing the competitive power of enterprise.
组织公正是指导企业人力资源管理、衡量企业经营管理水平、体现企业竞争力的一个重要因素。
补充资料：《国际民用航空组织和世界旅游组织工作协议》
《国际民用航空组织和世界旅游组织工作协议》
《国际民用航空组织和世界旅游组织工作协议》有关旅游的国际协议之一。由国际民用航空组织秘书长和世界旅游组织秘书长经协商制定。此协议一共7条。根据此协议，双方秘书处本着互利的原则交流民用航空和旅游方面的信息和资料;双方可以派代表以观察员的身分参加对方的会议;在公开会议上，观察员有权获得会议文件和发言;双方可以在人才、资料、设备等方面互相支持。世界旅游组织秘书长和国际民用航空组织理事会主席可以通过协商修改协议的条款。此协议自1978年9月1日起生效。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条